不是，交通事故评残和工伤评残的性质是完全不一样的，两者参考的标准就不同，但伤残评定的过程和要求都非常的严格。

交通伤残鉴定与工伤伤残鉴定的不同有适用的鉴定情况不同，采用的伤残鉴定标准不同。

1、交通伤残鉴定针对交通事故造成的伤残，适用的标准为：《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》

2、工伤伤残鉴定主要针对劳动者工伤劳动能力伤残鉴定的，采用的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

一、工伤认定流程

1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。

2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。

3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》；对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人。

5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。

二、工伤认定所需材料

1、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。

2、《工伤认定申请表》，在封面贴相片。

3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。

4、劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

5、送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书；死亡原因证明。

6、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致。

7、死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。

8、企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料。