温州稳岗补贴办理流程是怎样的-法师兄

温州稳岗补贴办理流程是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-12 16:27:36 494 人看过

一、温州稳岗补贴办理流程是怎样的

1.申请人向温州市人力社保局窗口提交申请材料，或在浙江政务服务网进行网上申报，并选择结果送达方式;

2.社会事务综合窗口收到材料后在承诺时间内完成受理和初审工作，并将材料送至相关责任部门审核;

3.市人力社保局相关部门收到材料后完成审核，并作出是否准予办理的决定;

4.根据申请人选择的送达方式送达决定文书及其他办结材料。

二、温州稳岗补贴办理依据

1.《浙江省人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》(浙政发〔2015〕21号)：“第十三条强化失业保险防失业功能，将失业保险基金支持企业稳定就业岗位政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业”。

2.《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省发展和改革委员会浙江省经济和信息化委员会关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见》(浙人社发〔2015〕30号

3.《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(浙人社发〔2015〕86号)

4.《浙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(浙政发〔2017〕41号)：“第九条支持去产能企业挖掘内部安置潜力，对不裁员或少裁员的，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准”。

5.《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)：“第十二条对采取有效措施稳定职工队伍的企业给予稳定岗位补贴，所需资金从失业保险基金中列支”。

6.人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)

7.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)：“第四条将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业”。

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用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。一、高温费标准是什么高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按照每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。二、一线工人高温补贴和试用期有关系吗试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴。三、防暑降温费的发放要求防暑降温费发放要求：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下

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符合稳岗补贴标准的

申请稳岗补贴要满足的条件：1、符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费3、上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率4、企业财务制度健全，管理运行源规范。稳岗补贴2023最新政策稳岗补贴20233年最新政策，需要参考所在地区的详细规定，以深圳市为例，在本市登记注册、有职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离、且已按规定缴纳企业职工基本养老保险费的企业，补贴标准是缴费工资基数乘50％除21．75乘治疗期或医学观察期间的工作日天数。企业在社会统一用户管理系统提出申请，注册地的街道行政服务大厅服务窗口收到深圳市公共就业服务平台受理审核，然后信息公示，补贴拨付。《关于印发企业稳定岗位补贴申报审核办法的通知》申报（一）范围及条件，依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费，且补贴年度未裁员或裁员率低于本市年末城镇登记失业率的我市各类企业。（二）申报时间，稳岗补贴按

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申请稳岗补贴要满足的条件：1、符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策；2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费；3、上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率；4、企业财务制度健全，管理运行源规范。北京以训稳岗补贴标准2023北京以训稳岗2023年的补贴标准是：培训的时长累计不能低于20节课时，不能低于900分钟。按照每个人500元的标准，给予企业的培训补贴，培训的补贴最高不能超过120节课时，不能超过5400分钟。除此之外，对展开培训的企业，应按参训职工每个人1540元的标准，给予企业临时性的岗位补贴。《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》，决定对受疫情影响严重的中小微企业，给予“以训稳岗”培训补贴和临时性岗位补贴，两项叠加，最高标准可达每人4540元。关于印发《企业稳定岗位补贴申报审核办法的通知》申报（一）范围及条件依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费，且补贴年

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稳岗补贴的发放对象是谁

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。资金拨付。公示无异议的，由市财政部门根据确定的全市企业补贴数额向市社会保险经办中心拨付补贴总资金。市本级企业由市社保中心直

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在南宁如何办理企业稳岗补贴

南宁符合在自治区本级参加失业保险并足额缴纳失业保险费，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业等条件的人员准备人力资源服务机构需提供人力资源服务许可证、企业上年度裁员名单和裁员情况说明等材料去南宁市社会保险事业局本部（地址：东悦巷6号市社保局本部1楼申报受理大厅）或是其他城区管理部办理。一、稳岗补贴要退给员工吗稳岗补贴是政府鼓励企业少裁员或者不裁员给予的相应的补贴，一般要求年度员工减少人数比例少于城镇失业率，金额是上年度企业缴纳的失业保险费总额的一半，这部分金额是给企业的，不发放给员工。稳岗补贴是发放给企业的，不是直接发放给职工个人的。不过，企业可将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。二、失业稳岗补贴申请申请稳岗补贴要满足的条件：1、符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费3、上年度未裁员或裁

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稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。一、杭州的工资是怎么发放的？在疫情期间用人单位停工停产的，停工停产在一个工资支付周期的，应该正常支付工资,如果超过一个工资支付周期的，工资支付不低于杭州市最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。二、疫情期间个体怎么发工资因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件

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不需要交增值税及企业所得税。稳定岗位补贴是失业保险基金列支，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳定岗位补贴是一种为了发挥失业保险预防失业、促进就业作用，鼓励企业稳定岗位。企业申请稳岗补贴应具备哪些条件企业申请稳岗补贴应具备的条件有两点，分别是：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；2、上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。企业申请稳岗补贴申请材料有五种，分别是：1、企业稳岗补贴申请表；2、上年度企业减少人员情况表；3、首次提交申请的企业提供营业执照副本复印件；4、企业承诺书；5、其他需提交的材料。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十三条纳税人依照法律、行政法规的规定办理减税、免税。地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定，擅自作出的减税、免税决定无效，税务机关不得执行，并向上级税务机关报告。

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