一、缴纳的社会保险费用包括哪些

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

二、社会保险费如何计算

社会保险费的计算方式如下：

1．缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。

2．社保缴费比例一般如下：

（1）养老保险：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20％左右，职工个人缴费费率为8％。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20％。

（2）医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6％左右，个人缴费为本人工资的2％。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30％左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

（3）失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。

（4）工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1％。

（5）生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1％缴纳。

3．缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300％—60％范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

三、职工办理社保流程

职工办理流程如下：

1．先开立企业社保帐户；

2．将已参保的员工社保关系转入本企业帐户；

3．在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；

4．办理同城委托扣缴社保手续；

5．以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。