在合同上签字可能是公司法定代表人、高管、经理等其它管理人员。具体应以合同内容为准，一般情形下该类合同会有公司的公章。公司的人员获得公司的授权可以签订授权范围内的合同。

根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

第六十二条第一款规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。

一、法定代表人是指什么

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制度，一般认为法人的正职行政负责人为其唯一法定代表人。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，因此法定代表人属于雇员范畴。但在对外关系上，法定代表人以法人名义开展民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。根据相关法律规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

二、法定代表人执行职务造成他人损害案例

1、法人代表实施的行为时职务行为，即法人代表行使职务的行为，是履行职责的活动，与法人代表的个人行为相对应。

2、有发生造成他人损害的结果。

3、执行职务时存在过错。

4、依照法律或者法人章程的规定。

法人对法定代表人所实施的行为承担民事责任的前提是该行为属于履行法人职务的行为。因此，判定是否构成职务侵权并进而将责任效果转由法人承受的基础，是区分法定代表人的侵权行为是职务行为还是个人行为。对此，首先需要重新审视法定代表人权限来源的代表说与代理说及其关系。传统观点认为，法定代表人的权限来源于法律授权，即此处的代表权具有“法定代理”权的内涵效果。法定代表人以外的其他工作人员的职务权限则基于商事代理制度原理，源自法人意志机关的授权。

除需评价该行为是否符合法人目的事业等一般标准外，还要看法人章程或内部决议是否存在对法定代表人权限范围的限制，以及相对人是否客观上善意不知晓该权限限制的具体内容。