工伤认定下来了下一步该怎么做下
来源:互联网 时间: 2023-03-07 06:00:09 403 人看过

员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是:持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等到伤情完全恢复,停止一切治疗后,在受伤后三个月,就可以申请伤残鉴定

一、工伤等级鉴定结果会通知本人还是单位

工伤等级鉴定结果出来后会通知本人。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤等级鉴定根据相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

二、如何进行工伤伤残鉴定,工伤鉴定期限是多长时间

进行工伤伤残鉴定的流程为:

1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

3、设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

4、劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、工伤伤残鉴定怎样申请

工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 12:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 拿到了工伤鉴定书下步做什么?
    医疗事故赔偿标准医疗事故医疗事故鉴定医疗事故分级标准医疗事故鉴定程序医疗纠纷处理当下许多劳动者在从事公司工作的时候经常会因为工作原因而受伤,从保护劳动者权益的角度看,国家设立相关法律,劳动者可以凭靠证明和相关有效证件从而要求公司负责。首先要拿到工伤鉴定书,然后拿到了工伤鉴定书下步做什么呢?一、工伤鉴定是什么?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、工伤鉴定的鉴定内容是什么?广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方
    2023-04-28
    176人看过
  • 认定完工伤后下一步咋走
    一、认定完工伤后下一步咋走工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额。如伤残影响劳动能力,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定,就可以去申请工伤待遇。二、申请工伤认定需要多长时间申请工伤认定一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。三、哪可以申请工伤认定工伤认定申请主体有三类:1.职工所在
    2023-04-25
    216人看过
  • 工亡认定书下来,接下来怎么走
    一、工伤认定申请后多久下来工伤认定书有时间限制的,一般在一个月左右出具。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。二、工伤认定条件1、按照规定参加工伤保险,缴费工伤保险费用;2、在规定时间内申请工伤认定:用人单位申请:自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日;职工个人或近亲属申请:自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。三、工伤认定申请需要的材料应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明
    2023-06-04
    255人看过
  • 工伤劳动鉴定下来了下一步怎么办,结果一般多久通知本人
    一、工伤劳动鉴定下来了下一步怎么办工伤劳动鉴定下来了下一步是可以据此向社保局申请工伤待遇,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料,然后就可以报销费用了。如果用人单位没有按规定缴纳社保,则这部分费用由用人单位承担,一样带好资料找用人单位报销。二、工伤劳动鉴定结果一般多久通知本人工伤劳动鉴定结果只要一出来就会通知本人。而鉴定结果通常需要一个月的时间。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工
    2023-06-19
    137人看过
  •  程序中的下一步:在诉讼程序中,下一步该怎么做?
    刑事案件的起诉是指被告人因被指控犯罪而向法院提出诉讼,请求法院对其进行审判的行为。起诉需经过一系列程序,包括传唤当事人、通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,以及送达起诉书副本和传票、通知书等文件。起诉旨在依法向法院请求对特定案件进行审判,以确定被告人的罪责或经济赔偿责任。一旦被告人被起诉,接下来的步骤将是第一审程序。人民检察院的起诉书副本最迟在开庭10天前送达被告人。传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书最迟在开庭3日以前送达。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉,在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑。刑事附带民事诉讼的提起,在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任。立案起诉根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条规定,人民法院受理公民、法人和其他组织提起的民事诉讼案件,应当自立案之日起六个月内审
    2023-11-13
    58人看过
  •  完成伤残等级鉴定后,下一步该怎么做?
    在确定伤残等级后, 缴纳社会保险的员工可以获得以下工伤待遇: 由社保中心支付一次性伤残补助金、医药费、伙食费等, 并可以要求单位支付停工留薪期的工资。在劳动关系解除或终止时, 社保中心支付一次性工伤医疗补助金, 用人单位支付一次性伤残就业补助金。在确定伤残等级后,缴纳社会保险的员工可以获得以下工伤待遇:由社保中心支付一次性伤残补助金、医药费、伙食费等,并可以要求单位支付停工留薪期的工资。在劳动关系解除或终止时,社保中心支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果员工未缴纳社会保险,则所有费用都由用人单位承担。 伤 残 等 级 鉴 定 : 员 工 如 何 获 得 工 伤 待 遇 ?根据素材,员工在工作期间受伤属于工伤,员工本人可以申请工伤认定并判定为工伤。如果单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。员工工伤可享受到的待遇根据《社会保险法》第三十八条和第三
    2023-09-18
    206人看过
  • 工伤鉴定成功之后要怎么做下一步
    在申请工伤鉴定后的下一步,是申请劳动能力鉴定,之后可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇,需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等资料。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位来偿还。工伤鉴定出来下一步应该怎么办找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    2023-07-28
    79人看过
  • 鉴定已完成,下一步该做什么?
    工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残等级鉴定结论,医疗费用发票、等资料的。所有申请表都要公司签字盖章,甚至要公司开具领取一次性就业补助金凭证、一次性就业补助金单位记账凭证(盖单位鲜章)、离职证明等等。工伤等级鉴定结果几天出来工伤鉴定一般两个月内可以得到结果。【法律依据】《工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不自理的能,经劳动能力鉴定委员会确认的生
    2023-07-03
    173人看过
  • 逮捕证下来了下一步是什么阶段
    侦查阶段。对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕公安机关向检察院提起的、符合条件的检察院批准逮捕,公安机关执行逮捕。逮捕进行侦查,侦查终结移送检察院审查起诉,进入审查起诉阶段,最后法院审判进入审判阶段。一、在逮捕的条件有哪些呢满足以下条件,才能逮捕:1、有证据证明有犯罪事实;2、可能判处徒刑以上刑罚的;3、采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的。逮捕是检察院批准或决定,法院决定,公安机关执行的,对犯有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人在一定时间内完全剥夺人身自由的强制措施。二、被批捕之后还能申请取保候审吗批准逮捕,是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时,应当制作提请批准逮捕书,连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。人民检
    2023-03-19
    191人看过
  • 工伤一般受理了就能认定下来吗
    工伤一般受理了都是15天到60天左右认定下来,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。一、社保机构多久下发工伤认定书?社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当
    2023-04-10
    267人看过
  •  结束诫勉后,下一步该怎么做?
    本文提到,在诫勉期满之后,个人需要向相关部门提交书面报告,报告个人整改情况。局党组和人事教育科需要及时跟进考察,并根据整改情况提出相应的处理意见。在诫勉期满之后,本人需要向所在部门、局人事教育科及分管局领导提交书面报告,报告个人整改情况。局党组和人事教育科需要及时跟进考察,并根据整改情况提出解除诫勉和调整岗位、除名、免职(解聘)、降职、撤职、降级的处理意见。诫勉期满后如何进行整改报告?根据《中国共产党纪律处分条例》第三十七条的规定,诫勉期满后,单位或者部门应当组织撰写整改报告,分析问题、阐述整改措施和整改效果,并形成书面材料。对于问题较为严重的单位或者部门,还需要提交书面检讨。整改报告应当经单位主要负责同志审阅同意后,连同有关证据材料一并上报或者报送。对于不认真履行或者不正确履行职责,给党和人民事业和公共利益造成重大损失或者严重不良影响的,直接责任者和领导责任者,应当根据情节轻重,给予警告
    2023-11-10
    158人看过
  • 工伤认定后下一步的流程是什么?
    工伤认定后下一步程序是根据情况可以申请伤残鉴定,然后协商赔偿事宜,协商不成的可以申请劳动仲裁。一、工伤鉴定后去哪里申请赔偿1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。二、怎样索赔发生工伤1、先到医院就医,在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。2、如果伤情不是很严重,可以和用人单位协商相关赔偿事宜。3、协商不成后,应及时劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,到仲裁委员会申请仲裁。对
    2023-03-27
    148人看过
  • 工伤认定书下来,工伤鉴定一年之后做有没有效
    工伤认定书下来后,工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后,所以如果伤情是在一年后稳定的,劳动能力鉴定在工伤认定一年后做是有效的。一、怎么进行工伤鉴定?工伤鉴定是在工伤认定之后的程序,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤认定后的赔偿程序是什么?在申请工伤认定后的赔偿程序:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇;资料齐全、程序合法的,依法支付工伤保险待遇。三、发生工伤事故应该怎样处理处理工伤事故的步骤:用人单位应当将劳动者及时送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部
    2023-04-05
    244人看过
  • 认定书下来下来怎样推翻
    (一)对交警出具的交通事故责任认定书不服或有异议,可在接到认定书三日内向上级公安交警部门申请复核,复核内容写清复核请求及理由和主要证据。复核以一次为限。(二)如果当事人确实有证据证明办案交警程序违法,也可以通过纪检、监察、公安督察等正常渠道进行情况反映,要求重新作出交通事故认定书。(三)可以提起民事诉讼。在诉讼过程中,当事人向法庭提出自己对事故认定书有异议,通过取证、举证和质证,阐明理由,在庭审中拿出足以推翻道路交通事故认定书的证据,尽力推翻同样处于证据地位的交通事故认定书。工伤认定书下来后怎么办劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局
    2023-07-31
    168人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开
    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤认定下来了, 下一步可以走劳动仲裁吗
      四川在线咨询 2022-02-10
      可以的。属于工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,
    • 老公,通知下来了,让我回去,下一步该怎么做
      吉林省在线咨询 2022-10-22
      是开庭通知么开庭时您可结合其要求离婚的理由及诉讼请求,就其提交的证据进行质证,自己有证据的可提交,对于是否同意离婚、财产分割、孩子抚养等发表意见;具体情况建议来所详细咨询。
    • 工伤认定书下来下一步是什么喃?怎样规定的
      山西在线咨询 2022-07-28
      如果有买工伤保险,先去社保基金领取一次性伤残补助金,再和老板谈老板应赔偿的部分;如果没有买社保,就直接和老板谈赔偿事宜。
    • 下一步应该怎么做,工伤认定期间员工应该怎
      西藏在线咨询 2022-04-26
      工伤认定后,那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇,即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。 4、待
    • 工伤认定书下来后下一步怎么办, 工伤认定书下来后劳动局还有影响吗
      云南在线咨询 2022-02-28
      【1】单位不认定是工伤,应该申请劳动争议仲裁。【2】单位不服劳动争议仲裁,应该去中级法院提起上诉。【3】你可以让代理人立即去中级法院负责审理的法官说明情况。【4】法官知道这种情况,一般不会立即出判决书的。很可能有第二次开庭,这次开庭时间要记准。【5】万一中级法院出了判决书,如果劳动者不服,可以从判决书收到之日起,六个月内向中级法院提起申诉。【6】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条,《民事诉讼法》第