中秋节银行放假，但又值班工作人员，只能办理个人业务。个人业务包括个人住房贷款、个人住房装修贷款、个人助学贷款、个人汽车消费贷款、个人医疗贷款、个人旅游贷款、个人额度贷款等。个人存款业务包括本外币储蓄等。中秋节是法定节假日，不过很多银行会在放假期间安排值班，大部分业务是不能办理的，尤其是对公业务。如果用户想要办理相关的业务，可以提前拨打银行电话进行咨询。
中秋节没有三倍工资违法吗
中秋节没有三倍工资是违法的，中秋节为法定节假日，加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动局、端午节、中秋节、国庆节，在此期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。
法定三倍工资的节假日如下：
1、元旦1月1号三倍工资；
2、春节初一初二初三，三天三倍工资；
3、清明节当天4月5号三倍工资；
4、劳动节当天5月1号三倍工资；
5、端午节当天6月18号三倍工资；
6、中秋节当天24号三倍工资；
7、国庆节1、2、3号三天三倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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加班中秋节加班工资计算标准规定在《中华人民共和国劳动法》第四十四条中：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或2023-06-13188人看过 -
法律综合知识中秋节是我国的传统佳节。根据史籍的记载，中秋一词最早出现在《周礼》一书中。到魏晋时，有谕尚书镇牛淆，中秋夕与左右微服泛江的记载。直到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。《唐书·太宗记》记载有八月十五中秋节。中秋节的盛行始于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为我国的主要节日之一。这也是我国仅次于春节的第二大传统节日。根据我国的历法，农历八月在秋季中间，为秋季的第二个月，称为仲秋，而八月十五又在仲秋之中，所以称中秋。中秋节有许多别称：因节期在八月十五，所以称八月节、八月半;因中秋节的主要活动都是围绕月进行的，所以又俗称月节月夕;中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫团圆节。在唐朝，中秋节还被称为端正月。关于团圆节的记载最早见于明代。《西湖游览志余》中说：八月十五谓中秋，民间以月饼相送，取团圆之意。《帝京景物略》中也说：八月十五祭月，其饼必圆，分瓜必牙错，瓣刻如莲花。其有妇归宁者，是日必返夫家，曰团圆节2023-06-07370人看过 -
服务行业中秋节不放假不违法，但如果没有给三倍加班工资，则会违法。因为中秋节是属于法定节假日，都会放假，若用人单位不放假，劳动者的工资应当按三倍计算，用人单位应支付劳动者不低于工资的百分之三百的薪水报酬，否则劳动者可以向劳动行政部门投诉以维权。公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工违法。公司规定员工不享受年假的话，这样的规定是不符合法律规定的，职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300％支付工资报酬。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工2023-07-17473人看过 -
一、中秋节加班工资如何计算1、根据我国法律规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应支付3倍加班工资。2、按照标准，9月10日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。二、中秋节加班可以补休吗1、在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资。2、如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。4、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%5、计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。2023-04-30362人看过
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身份证中秋节办理身份证的地方是休息的，因为中秋节属于国家的法定节假日，所以中秋节期间不能去派出所补办身份证。根据规定可知，派出所执行全国统一的上班时间（即当地公务员、事业单位上班时间）。星期六和星期日除值班人员（派出所24小时都有人员值班）外休息，周末不办理身份证补办之类的业务，须在周一到周五上班时间内（早八点到十二点，下午二点到六点）工作时间办理。学校中秋节不放假违法吗不违法。从很多方面来说法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。对于企业来说，只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动2023-07-06234人看过 -
会放假，一般不会发放工资，中秋节是法定节假日，一般情况下银行都会放假，由于银行的特殊性，会安排值班人员，但是某些业务可能无法办理，如果工资发放日期正好是中秋节，用人单位应该提前至最近的工作日支付员工工资。邮政银行提前还房贷有没有违约金邮储银行提前还贷违约金规定如下：若连续按时归还贷款本息自实际放款日起少于12个月的，应按提前偿还贷款本金的1％向贷款人支付违约金；若连续按时归还贷款本息自实际放款日起达到12个月（含）以上的，无需支付违约金。提前偿还部分贷款的，最低还款申请金额为人民币1万元，且应为1000元人民币的整数倍。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2023-07-1871人看过
汽车消费贷款是银行对在其特约经销商处购买汽车的购车者发放的人民币担保贷款的一种新的贷款方式。 汽车消费贷款利率就是指银行向消费者也就是借款人发放的用于购买自用汽车（的贷款数额与本金的比例。利率越高，那么消费者还款的金额就越大。... 更多>
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银行中秋节放假吗甘肃在线咨询 2022-05-13法定节假日会放假，但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班，具体去附近网点看一下放假安排，可以转账，不过大额转账会有延迟。 -
中秋节银行放假吗？湖北在线咨询 2022-11-02法定节假日会放假，但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班，具体去附近网点看一下放假安排，可以转账，不过大额转账会有延迟。 -
中秋节银行放假吗香港在线咨询 2022-06-30法定节假日会放假，但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班，具体去附近网点看一下放假安排，可以转账，不过大额转账会有延迟。 -
银行中秋节放假吗？香港在线咨询 2021-10-28法定假日会放假，但由于银行的特殊性，具体的假期安排应根据他们的假期公告进行。大部分银行都会在这一天安排值班，但是大部分业务都做不到。建议假期不要办理汇款、转账等业务。网点会轮流值班，去附近网点看假期安排，可以转账，但是大额转账会有延迟。
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银行的中秋节放假吗？河北在线咨询 2023-01-05法定节假日会放假，但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班，具体去附近网点看一下放假安排，可以转账，不过大额转账会有延迟。
