领导在员工办公室安装摄像头是否违法?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-05 21:50:33
51 人看过
要根据具体的情况来分析,办公室是公共场所,非私人空间,安装摄像头本身并不违反法律,但作为用人单位,首先要做到明示,要告知自己的员工;其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,如果用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。
门口安装摄像头违法吗
门口安装摄像头不违法,但是如果对他人构成侵犯隐私权等人格权的属于违法。
受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。
《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
门口能安装摄像头吗,安装摄像头违法吗?
241人看过
-
家庭摄像头安装是否违法?
484人看过
-
办公室要装摄像头犯法吗?
459人看过
-
公司在办公室里安摄像头合法吗
438人看过
-
驾驶室里装摄像头违法吗
392人看过
-
办公室安装摄像头和语音录音合法吗
344人看过
律师服务
热门律师推荐
#结婚
北京
律师推荐
展开
#婚姻自主权
词条
婚姻自主权指的是拥有自由结婚和自由离婚的权利。结婚自由是指婚姻当事人有依法缔结婚姻关系的自由,任何人不得干涉;离婚自由夫妻有依法解除婚姻关系的自由,不必以他人意志为转移。但婚姻自由不是绝对自由,而是相对自由。行使婚姻自由权,必须在法律规定的... 更多>
#婚姻自主权
最新文章
#婚姻自主权
相关咨询
-
-
办公室装摄像头监听合法吗吉林省在线咨询 2024-08-31公司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1.安装监控设备应当按限定报批备案。 2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3.监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与公司的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴
-
民法典规定单位在办公室安装摄像头是否构成侵权浙江在线咨询 2024-08-30单位安装摄像头大多是为了更好地进行员工管理,还有一些单位的生产线为了防止货物被顺手牵羊,也会安装摄像头,这并不是什么新鲜事。从法律的层面说,单位在正常的办公区域安装摄像头,对此法律明文并不禁止。“只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头,在正常的办公区域安装是可以的。”前提是单位要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。现在许多单位都开始在公共区域包括办公室安装
-
公司装摄像头监视员工违法吗江西在线咨询 2024-04-01公司装摄像头监视员工是否违法,需要视情况而定:1、如果摄像头装在工作公共办公场所,不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方;2、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开,否则就视为违法。
-
摄像头安装是否涉及违法行为福建在线咨询 2024-11-19用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不一定侵犯员工的隐私权,但这也并不意味着用人单位可以随意使用摄像头。 安装监控设备需要遵守相关规定并报批备案。同时,用人单位需要向员工明确告知这些监控措施的使用范围和限制,避免员工感到自己的隐私权受到侵犯。监控的内容应该限于工作场所和工作时间,并限于与企业的经营活动相关,例如员工的更衣室、卫生间和浴室等公共场所不得设置监控设备。 用人单位需要对受监控的