一、工伤一定要鉴定好再上班吗
工伤不一定要鉴定好再上班,例如还处于工伤医疗期的,或者丧失劳动能力的,就不需要上班。
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
二、工伤司法鉴定费用最新标准
工伤司法鉴定费用最新标准是500-700左右。职工工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定。
1.工伤鉴定费用一般在500元左右。职工工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定;
2.设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构检查诊断费用另计;
3.省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准,建议咨询当地人社局。
三、工伤伤残鉴定费用由谁承担
1.因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付;
2.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;
3.由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。
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上班期间工伤做了工伤鉴定能申请再鉴定吗贵州在线咨询 2022-07-22企业提出异议的可以按照《工伤保险条例》第二十六条规定办理。 个人对伤残等级提出异议的,按照《工伤保险条例》第二十八条规定,一年后可以申请劳动能力复查鉴定。
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鉴定重度工伤需要先养好伤又再做工伤鉴定吗山东在线咨询 2023-11-201、单位申请:用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、个人申请:用人单位未按前述规定的时限提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内,可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤鉴定后是辞工好还是上班好?河北在线咨询 2022-05-15按照《工伤保险条例》的规定,职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。 如果鉴定后离职,则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好,则看职工个人决定,如果伤情不严重的,还是继续上班最好。
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伤情鉴定是伤好了再鉴定吗海南在线咨询 2024-05-13伤残鉴定有时间限制,一般是在伤害完好之前鉴定,相关规定如下:1、残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残;2、当事人因伤致残,在治疗终结后,可申请伤残评定,交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。
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工伤不能上班了没能鉴定好吗天津在线咨询 2022-12-311、劳动者因工遭受伤害,被确认为工伤的话,依法是应该享有停工留薪期的,法律规定,停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变。也即是说,工伤职工在停工留薪内,即便不用上班,也可以全额享受工资福利待遇。同时双方对停工留薪期有异议的话,还可以申请停工留薪期鉴定来确定,由劳动能力鉴定委员会决定是否延长停工留薪期,以及延长的时间。 当然,工伤职工的停工留薪期,是其享有的工伤待遇的一项权利,既然是权利,工伤职