根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤;(二)在工作时间前后在工作场所,(三)在工作时间和工作场所,因履行职责遭受暴力和其他事故伤害的;(四)外出工作期间患职业病的,因工负伤或者发生事故,下落不明的;(六)上下班途中发生机动车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形2004年保险与原《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九项规定“无个人责任或非个人主体责任的道路交通机动车事故发生在规定的时间和必要的上下班路线上”进行比较,取消了规定的上下班时间和必要的上下班方式、无个人责任和非个人主体责任两个条件,扩大了工伤的适用范围,降低工伤职工的举证责任
新《工伤保险条例》第六十四条规定,该条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前,因事故受伤或者患职业病,尚未完成工伤鉴定的职工,适用本条例的规定。
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因发生事故在上班途中和下班过程中算不算工伤?
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工伤算不算正常上班途中发生的交通事故
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交通事故发生于上班途中
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上下班途中摔伤算交通事故吗
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上班迟到了,在上班途中发生车祸,算工伤吗
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上下班途中发生意外算不算工伤,上班时间打架算工伤吗
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在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
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上下班途中发生车祸算工伤吗上下班途中出车祸伤亡事故上海在线咨询 2022-04-12上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到1
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下班途中发生交通事故,对于上下班途中自己受伤是工伤吗?辽宁在线咨询 2022-07-17《工伤赔偿标准》规定: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助
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上班途中受伤算工伤吗,下班回家发生事故可以认定为因黑龙江在线咨询 2022-05-08员工上班路上受伤算工伤吗?根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承
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下班途中因工人在上班途中发生交通事故,能算工伤吗?安徽在线咨询 2022-04-02若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘
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下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故死亡如何赔偿吉林省在线咨询 2022-02-12属于本人负主要责任,无法认定工伤,具体以人社局鉴定结论为准。《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行