一、工伤认定成为五级的情形

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的职工工伤与职业病可以评定为五级伤残：

（1）完全运动性失语；

（2）完全性失用、失写、失读、失认等；

（3）脑脊液瘘，不能修补；

（4）面部轻度毁容；

（5）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．3或视野≤40％（或半径≤25°）；

（6）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力＜0．2；

（7）一眼矫正视力＜0．1，另眼矫正视力等于0．1；

（8）双眼视野≤40％（或半径≤25°）；

（9）一侧眼球摘除者；

（10）双耳听力损失≥81dbhl；

（11）鼻缺损1／3以上；

（12）一般活动及轻工作时有呼吸困难（喉原性）；

（13）一侧上颌骨缺损1／4，伴口腔、颜面软组织缺损＞10平方厘米；

（14）下颌骨缺损长4厘米以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损＞10平方厘米；

（15）上或下唇缺损＞1／2；（16）面颊部洞穿性缺损＞20平方厘米；

（17）舌缺损＜2／3、＞1／3；

（18）脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者；

（19）四肢瘫肌力4级；

（20）单肢瘫肌力3级；

（21）双手部分肌瘫肌力2级；

（22）利手全肌瘫肌力3级；

（23）双足全肌瘫肌力3级；

（24）非利手前臂缺失；

（25）非利手功能完全丧失；

（26）肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；

（27）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

（28）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能缺失；

（29）一手功能完全丧失；

（30）双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失；

（31）一髋（或一膝）功能完全丧失；

（32）莫氏ⅱ型ⅱ度房室传导阻滞；

（33）病态窦房结综合征（不需安起搏器者）；

（34）瓣膜置换术后；

（35）双肺叶切除；

（36）肺功能中度损伤；

（37）呼吸困难3级或pao2＞8～10．7kpa；

（38）肝切除1／2；

（39）慢性中度中毒性肝病；

（40）青年脾摘除；

（41）胰切除2／3；

（42）血小板减少并有出血倾向（≤4×1010／l）；

（43）胃切除3／4；

（44）小肠切除2／3，保留回盲部；

（45）直肠、肛门、结肠部分切除，结肠造瘘；

（46）肛门外伤后排便轻度障碍；

（47）一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期；

（48）慢性中毒性肾病；

（49）一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期；

（50）膀胱部分切除；

（51）尿道瘘不能修复者；

（52）两侧睾丸、副睾丸缺损；

（53）两侧输精管缺损，不能修复；

（54）阴茎缺损；

（55）未育妇女子宫切除或部分切除；

（56）已育妇女双侧卵巢切除；

（57）未育妇女双侧输卵管切除；

（58）阴道闭锁；

（59）未育妇女双侧乳腺切除；

（60）生殖功能重度损伤。

二、工伤认定成为五级的待遇

1、医药费由用人单位全额垫付；

2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

5、工伤赔偿：

（1）根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，5级工伤为18个月本人工资。

（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（3）如果选择辞职不干了的话（单位无权解除合同，是自己申请解除），在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

不同的地区对于工伤认定等级的待遇是不同的，这与当地的经济发展水平和劳动者的个体差异有关，具体标准由当地政府制定，工伤认定成为五级的待遇也是不同的，劳动者可以结合自己工作地所在区域政府的具体规定进行索赔，维护自己的合法权益。