员工产假期间社保个人应缴部分由个人承担,可以从员工的工资中直接扣除。
一、可以扣除职员工资的情形有哪些
可以扣除职员工资的情形有:
1、代扣代缴的个人所得税;
2、代扣代缴的社会保险费用及公积金;
3、法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
4、依法签订的劳动合同中有明确规定的;
5、依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
6、因劳动者请事假等相应减发工资;
7、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
二、辞退是赔偿基本工资还是全部
辞退是全部工资赔偿,用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。
一、辞退赔偿包括:
1、每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资;
2、法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、合法辞退规定包括:
1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
三、员工丢货在法律上怎么承担
员工丢货在法律上,应当由员工承担赔偿责任,合同有约定的按约定数额赔偿,没有约定的损失多少赔偿多少,赔偿的具体钱数可以从员工工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,按最低工资标准支付。另外,如果员工赔偿不了。可以先和公司进行协商。
-
南京病假工资扣除社保个人缴纳部分吗
493人看过
-
社保个人缴纳部分是公司代扣吗
203人看过
-
职工社保怎么退个人缴纳部分
254人看过
-
五险一金中个人缴纳的部分要缴纳个税吗
222人看过
-
退保只能退个人缴纳部分
275人看过
-
单位不缴纳个人缴纳全部社保怎么算
318人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
-
员工缴纳会扣个人部分工资吗?黑龙江在线咨询 2022-10-30单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
-
-
单位缴纳社会保险代扣个人部分多扣少缴,我该怎么办?重庆在线咨询 2022-10-07目前购买保险时,保费的缴付方式较为灵活,可以采取一次性缴清(即趸缴),也可以用逐年分期的形式来缴清(年缴、限期年缴)。当限期年缴时,各家保险公司一般提供有5年、10年和20年等多种缴费期限。至于具体购买时,选用哪种缴费方式,主要是根据投保人的经济收支状况、承受能力,以及投保人所追求的付出与保障的需求比而定。从支付角度讲,年缴和限期年缴最佳年缴,即每年缴纳一次保险费,直至保险金给付责任开始的前一年。
-
公积金个人缴纳部分和单位缴纳部分是国有资产吗贵州在线咨询 2022-03-11住房公积金个人缴纳部分和单位缴纳部分都是属于员工个人所有,部分国有资产。依据《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款
-