当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。在附条件的合同中所附的条件,必须具备以下要求:
(1)条件必须是将来发生的事实。
(2)条件在将来是否会发生,当事人是不能肯定的,如果当事人将不可能发生的事实作为合同失效的条件,视为根本未附条件。
(3)条件应由当事人议定,如果合同中附有法定条件视为未附条件。
(4)条件必须合法。
(5)条件不得与合同的主要内容相矛盾。
一、股权转让的条件有什么
股权转让的条件:
(1)条件必须是将来发生的事实;
(2)条件在将来是否会发生,当事人是不能肯定的,如果当事人将不可能发生的事实作为合同失效的条件,视为根本未附条件;
(3)条件应由当事人议定,如果合同中附有法定条件视为未附条件;
(4)条件必须合法;
(5)条件不得与合同的主要内容相矛盾。
二、股权转让确认条件
依据我国民法典的规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。在附条件的合同中所附的条件,必须具备以下要求:
(1)条件必须是将来发生的事实。
(2)条件在将来是否会发生,当事人是不能肯定的,如果当事人将不可能发生的事实作为合同失效的条件,视为根本未附条件。
(3)条件应由当事人议定,如果合同中附有法定条件视为未附条件。
(4)条件必须合法。
(5)条件不得与合同的主要内容相矛盾。
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中财产的约定可以是附条件的吗浙江在线咨询 2022-10-19按你说的情况,对于离婚财产的分割约定,只要是不违反法律法规规定的,都是可以的,而在财产分割时附加条件的行为,法律法规并不禁止,所以是可以的。
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当事人可以对合同的效力约定附条件或附期限吗?广西在线咨询 2022-11-01当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,至期限届满时失效。
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劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件云南在线咨询 2022-03-14一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定条件,即用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定劳动合同的终止条件。只要约定的终止条件不违背法律、法规的规定,该约定就有效,就可以依据约定来终止双方的劳动合同。但是《劳动合同法》第44条规定:有下列情形之
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附条件合同在中国有效吗附条件合同的成立条件澳门在线咨询 2021-12-02有效,根据法律规定,只要双方同意,不违反法律规定是有效的。附条件合同是指双方在合同中约定某种事实状态,并以其未来发生或不发生为限制条件的合同。附有生效条件的合同在附有条件实现后生效。关于合同是否具有法律效力, 只要合同约定的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,相应的合同就有效。合同附的条件不合法或者损害一方利益的,合同不具有法律效力。