眼睛工伤十级怎么赔偿-法师兄

眼睛工伤十级怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:53:56 305 人看过

一、眼睛工伤鉴定标准眼部伤残等级鉴定标准

十级：

1、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；

2、双眼矫正视力≤0.8；

3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；

5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

7、职业性及外伤性白内障ⅰ～ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者；

8、晶状体部分脱位；

9、眶内异物未取出者；

10、眼球内异物未取出者；

11、外伤性瞳孔放大

二、眼睛工伤十级赔多少钱

各地的赔偿金额各不相同，一般和当地的工资水平有一定的关系，具体的赔偿标准对接法律中规定的标准。《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；

(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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眼睛十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。一只眼睛重伤鉴定标准需提供劳动能力鉴定申请表；《工伤认定决定书》；医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由

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赔偿标准：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%

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对于眼部受到伤害的工人而言，工伤鉴定的等级将依据其伤害的严重程度及所引发的影响做出评估与判定。详细定义如下：当双眼均已丧失视感或者仅存微弱视感且无法精确定向光线时，该状况可被确认为最高级别的一级伤残；若一只眼睛的矫正视力在等于或低于0．5，而另一只眼睛的矫正视力则高于或等于0．8的话，便可以被确认为最低级别的十级伤残。除此之外，尚有更为全面详尽的分级标准，比如可以依据视野受损的程度、对职业操守以及日常生活质量的潜在影响等多方面考量因素，而对于具体的评级则须交由专业医疗机构进行视觉和功能上的深入评估，并且还需综合考虑劳动能力鉴定以及法律审核等环节的相关数据，以确保最终结果的公正性及科学性。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目

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对于二级眼部轻伤赔偿金额的制定，需结合多种复杂因素进行全面考虑，其中包括但不仅限于医疗费用、陪护费用、误工补偿、营养补贴及交通出行费用等实际损失，同时还应计入可能产生的残疾赔偿金等。通常而言，医疗费用应依据实际产生的医疗费用票据进行精确核算；护理费用则按护理人员的工资水平与护理人数、护理期间进行细致推算；误工费用则依照受害者的误工期及收入状况予以合理评估。根据我国民法典明确规定：故意伤害他人身体导致损伤的，应当承担相当于医疗费、陪护费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和恢复所支付的合理费用，以及由于误工期延长而造成的经济损失。若致残，除承担上述费用外，还应对辅助器材费用及残疾赔偿金给予相应赔偿；如若发生死亡事件，同样应对丧葬费用和死亡赔偿金做出补偿。值得我们关注的是，具体的赔偿金额必须紧密围绕案件的具体事实和相关证据进行全面分析和合理估算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵

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一、眼睛轻伤一级赔偿20万多吗打架致人轻伤一级，涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处有期徒刑三年以下，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果赔偿20万元有依据也是可以的。二、交通事故轻伤不赔偿能判刑吗一般不会被拘留，仅造成对方轻伤，无能力赔偿的，不构成交通肇事罪，不会被刑事拘留。既然都不被拘留，那就不会被判刑。只有发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，并且无法赔偿的，才能判刑。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。三、交通事故脸上划了伤疤算见残吗是否算伤残就要到鉴定中心进行鉴定了之后才会有结果，如果在评残的时候没有评起，那么还可以要求其它的赔偿；如果评起就可以按等级来进行给予赔偿。是否需

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用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。各个省、自治区、直辖市的规定各不相同，工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。工伤七级伤残赔偿标准2020工伤七级伤残赔偿标准为：1、需要赔偿受伤职工一次性的伤残补助金十三个月。2、当地的社保部门还要按月支付给受伤职工伤残津贴。3、职工因为工伤对用人单位提出解除劳动合同的或者劳动合同期满，还要赔偿工伤职工一次性的工伤补助金。4、同时用人单位还要赔偿给工伤员工一次性的伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙

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一、打架伤到眼睛怎么赔偿打架伤到眼睛的赔偿标准如下：1．医疗费。按实际发生的费用计算。2．误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算。3．住院伙食补助费。按当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4．交通费。按治疗期间实际发生的交通费用计算。5．护理费。聘请护理人员的按当地的护理人员实际工资计算，家人护理的按照误工费的计算标准计算。二、打架民事赔偿诉讼时效打架民事赔偿诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法

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