2年不交社保补偿多少-法师兄

2年不交社保补偿多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 21:16:28 343 人看过

用人单位未缴纳社会保险两年的，由社会保险经办机构责令期限内补足，并处滞纳金，逾期不补足的处罚款，但对不会对劳动者进行赔偿。所以还是要补交。

一、未缴纳保险申请劳动仲裁怎样赔偿

未缴纳保险申请劳动仲裁的赔偿方式：

1、单位要依法在限期缴纳或者补足。

2、如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

二、用人单位不缴纳社会保险费的法律责任

《劳动保障监察条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。

《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、单位不给买医保合法吗？

单位不给买医保不合法。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：

1、用人单位账户余额低于社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期支付协议；

2、并可向县级以上有关行政部门申请决定划拨社会保险费，书面通知开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；

3、用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行等金融机构查询其存款账户；

4、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，并以拍卖所得抵消社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

保险费
医保不足25年需补交多少

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。一、医保交满20年还需交吗医保交满20年并达到退休年龄的，可以不用再缴纳医保。《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。不同的地区对于缴纳医保的最高年限要求不同。一般情况下男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。二、医保年限有没有，有了有什么用医保年限的作用：如果参保人达到法定退休年龄，并累计缴费年限达到国家规定年限，可以在退休后不再缴纳基本医疗保险的费用

2023-02-19

428人看过
社保
公司不买社保有多少补偿

一、公司不买社保有多少补偿公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者向社保局反映，可以要求社保部门督促用人单位补缴。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本

2023-06-16

202人看过
社保
社保交2万的每月能领多少

农村的养老保险，每个地区执行有点差异，每月应该有300至600元的样子。一、退休职工高龄补贴标准每个地区或者每个市的经济发展水平不同，那么对于高龄老人补贴的标准也不同。在一些一线城市，比如北京、上海等，对高龄老人的津贴为每个月500元；在浙江省，高龄老人的补贴每个月最低为400元；而在江苏省补贴标准则为300元每月。高龄老人补贴政策，只有在八十岁以上的老人才可以享受。二、八一国家对退伍军人有什么优扶八月再次提高优抚对象——2021年优抚对象最新补助标准，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年88150元、85370元、82570元，分别比2018年提高了8010元、7760元、7510元；再次提高优抚对象——烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年27980元、24040元和22610元。在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标

2023-06-20

389人看过
社保
北京通州社保如何补缴及补交社保一年多少钱

1、办理流程如下：1)、申报、登记：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人人医疗保险证、卡和专用处本。2)、核定缴费：市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况，按规定核定，填报《缴费核定单》。2、缴费程序：灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》，直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心，市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。3、社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；4、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；5、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。6、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基

2023-03-28

432人看过

社保
未买社保5年，可以获得多少补偿？

公司五年没有买社保赔偿的金额需要自己协商。公司五年没有买社保，职工可以举报企业用人单位进行主张赔偿，不过法律没有明文规定赔偿的具体的数额，只能通过自己进行协商。企业用人单位应该从用工那天开始三十天之内为他的职工申办社会保险登记。没有办理社会保险登记的，应该由社会保险经办机构对他应该交的社会保险费进行核定。用人单位没买社保是否能申请劳动仲裁根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法，劳动争议仲裁委员会应予受理：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。由此，可以看出，社会保险争

2023-07-01

201人看过
社保
一般社保最少多少年交

社保要交15年。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。一、深圳养老保险要交多少年深圳养老保险最少要交15年。在深圳，养老保险最低交纳年限为180个月，即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。与此同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。参保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。二、养老保险忘了缴费怎么办养老保险

2023-06-29

117人看过
社保
社保交多少年最划算

男性年龄超过40周岁、女性年龄超过35周岁，自己买社保肯定划算。按目前政策，男性年龄40周岁，离退休还有20年，女性年龄35周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休(医保在退休时如果年限不够可以补缴)。如果这一政策未来不调整，那么男性年龄40周岁、女性年龄35周岁开始交社保，刚刚好可以在退休时享受各项待遇。当然，如果未来退休政策调整，要延迟退休，就需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休。不管未来政策怎么调整，这个年龄段都是非常合适的时期，既不会因为个人交社保时间太长，而感觉离退休遥遥无期，同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比较高的年龄段。男性年龄在40周岁以下，女性在35周岁以下，自己买社保不划算。个人买社保每月需要承担的费用非常高，可能一年要花费近万元。近万元的金额对于大多数年轻人来说负担太重，而享受养老退休待遇又遥遥无期。再者，年轻人一般身体都很好，生病概率

2023-05-09

224人看过
社保
7年多交社保是多少钱

根据我国法律规定，公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐，如因为不缴纳社保解除劳动合同的，应给予劳动者经济补偿标准2倍的赔偿金。一、单位每月扣钱查不到社保社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。二、社保断缴后的资金可以继续使用吗可以补齐。依据我国相关法律的规定，企业因资金问题没有为劳动者缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且回收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定

2023-06-24

254人看过

社保
社保要交多少钱？年上海社保缴

一、社保要交多少钱？2022年上海社保缴费比例介绍目前，上海市统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元／年（9580元／月）。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元／月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元／月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元／月。按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。也就是说，2020上海社保缴费基数上限为9339元／月＊3＝28107元／月，缴费基数下限为4927元／月2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元

2023-03-22

396人看过
社保
公民最多社保补缴多少年

一、公民最多社保补缴多少年根据社保政策公民的社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是22年4月-21年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如22年4月-21年的3月到20年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交20年9月这也是按两年来计算)。因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。(一)养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。(二)外地调入人员的超龄补缴：户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老

2023-05-16

153人看过
社保
社保新规定2022年交多少年

一、社保新规定2022年交多少年2022年开始，社保中的基本养老保险要交满15年，基本医疗保险要交满20年。根据相关规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。而社保中的医疗保险缴费才享受待遇，不缴费就不享受待遇。所以参加医疗保险后应连续足额缴，以保证能享受医保待遇，医疗保险的最低缴费年限各地规定不一样，通常都需要缴纳满20年才可以在退休后继续享受医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以

2023-03-15

281人看过
社保
单位10年不交社保能赔多少钱

未缴纳社保可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金，经济补偿金按照工作年限和解除劳动合同前12个月平均工资计算。补缴社保问题可以向劳动行政部门投诉。一、试用期没交保险可以算不全赔偿吗1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁，相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保，并且支付一定的经济补偿。二、公司一直不给交社保怎么办对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保；2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金；4、情况严重的员工还可以提起上诉

2023-04-06

253人看过

社保
社保每年交1000个人交多少

受聘于单位社保缴费是按个人实际收入为基数，按比例缴纳的，给你规定比例自己算。养老保险：单位缴纳16%、个人8%医疗保险：单位缴纳：8.8%个人2%失业保险：单位缴纳0.7%个人0.3%（农村户口不缴纳）生育保险：单位缴纳1.5%个人不缴纳工伤保险：单位缴纳（按行业分类别）最高0.48%最低0.05，个人不缴纳一、江苏省个人社保每月要交多少钱?用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。单位参保的险种和缴费比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。个人参保的险种和缴费比例：1.养老保险费：个人缴纳20%。2.医疗保

2023-03-16

438人看过
社保
社保自由人交多少年

自由人交社保，至少是需要交15年的。自由人社保是是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家推行了灵活就业人员社保，未就业者可以凭身份证、户口本、个人照片在户籍所在地参加灵活就业养老保险和医疗保险；个人缴费金额=缴费基数*缴费比例，其中缴费基数由当事人在当地社保限定范围内自由选择，养老保险的个人缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为7~8%。灵活就业人员养老保险的法定退休年龄为男60周岁、女55周岁，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其养老金计算办法同职工养老保险一致。灵活就业医疗保险的报销比例、办法与职工医疗保险一致。一、社保断缴多久后就无效个人缴纳社保的流程如下：1、可以以自由职

2023-02-16

227人看过