请病假需要去医院开证明吗-法师兄

请病假需要去医院开证明吗

来源：互联网时间： 2023-08-06 21:43:48 361 人看过

根据我国有关法律的规定，法律对请病假需要提供多少级医院证明是没有规定的，一般只要是正规医院出具的证明即可。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》

第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作医疗时，根据实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限：

1、实际工作年限在十年以下的，本单位工作年限在五年以下的，三个月；五年以上的，六个月。

2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

第四条医疗期三个月按六个月内累计病休时间计算；六个月按十二个月内累计病休时间计算；九个月按十五个月内累计病休时间计算；十二个月按十八个月内累计病休时间计算；十八个月按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月按三十个月内累计病休时间计算。

请病假怎么开医生证明

对于请病假的员工公司一般都会要求其提供病假证明缴费凭证等等。病假证明要求的信息应该很详细包括就诊者的姓名就诊于哪一科室需要多少天病假以及病情并且加盖公章。有些单位光有病假证明还不够还需要病例发票挂号单等等一系列的材料从而形成完整的就医记录。休息养病的但也有一些员工利用病假时间外出办私事甚至出去旅游。这就完全违背了病假设置的初衷。如果这种行为被公司发现一旦出现劳务纠纷将大大有利于用人单位主张。

正规的医院和医疗单位其出具病假证明是有流程和规定的。最后出具完的病假证明是具有法律效力的如果病假证明的某一个环节或者信息表述不清其作为证据的可信性将大大下降。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第一项

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

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