福建陪产假条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-29 10:24:45 127 人看过

福建省的陪产假为15日。根据《福建省人口与计划生育条例》的规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方照顾假为十五日。配偶在护理假期间工资照发,不影响晋升。

一、公司不给员工陪产假什么法律后果

如果当地规定了陪产假,且男职工符合休假条件的,则公司不给陪产假违法。陪产假国家未作规定,由各地的计划生育条例规定。比如:江苏省男方享受护理假十五天;湖南省符合法定生育条件的夫妻,男方享受护理假二十天。

二、陪产假该发基本工资吗

陪产假期间,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。陪产假,是女职工合法生育产假期间,按法律规定给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。

三、山东省德州市平原县规定的产假多少天

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。山东省生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

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