单位不给劳务派遣人员交住房公积金怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-26 16:11:41 80 人看过

单位不按时缴纳公积金是违法的。可以找公司领导说明,如果公司执意不交,可以找有关部门举报,或向法院申诉。住房公积金的规定单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

一、汇缴公积金指的是什么

汇缴公积金是指每个月用人单位把个人和单位所缴的公积金金额汇总后通过银行转账,转到该用人单位在住房公积金管理中心的账户内。

日常公积金的缴存比例均不得低于职工,上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,最高12%。

公积金缴纳后可以用来办理贷款购房,需要满足以下条件:

1、连续足额缴存住房公积金6个月以上;

2、有稳定的收入,信用良好,具备偿还贷款本息的能力;

3、公积金中心规定的其他条件。

二、公司不缴纳公积金违法吗

公司不缴纳公积金违法。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

三、公积金停交会失效吗

公积金停交不会失效,住房公积金停止交付将被封存。住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务:

1、住房公积金缴存登记或者变更,注销登记;

2、住房公积金账户的设立、转移或者封存;

3、住房公积金全额缴存。

如果有新的工作和新的单位,可由新单位启封公积金账户后继续缴纳,待员工符合转移或提取条件后方可提取。住房公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系,导致住房公积金缴存中断,住房公积金账户不能转移,不符合取消住房公积金条件,中断住房公积金账户封存。

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