3天病假扣工资如何计算-法师兄

3天病假扣工资如何计算

来源：互联网时间： 2023-08-04 15:22:29 189 人看过

法律规定员工有请病假的权利，同时规定员工在请病假期间，用人单位也要支付员工病假期间的工资。至于支付病假期间工资的标准，各个地区的规定不一致，以深圳市为例：《深圳市员工工资支付条例》第二十三条之规定，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的80％。假设员工每月基本工资3500元，那么请病假三天期间最多扣工资为：350021、75（100％－60％）3＝193元。

6天病假工资如何计算

6天病假的工资一般根据工龄来就算。企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年，按本人工资的60％计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70％计发；连续工龄满四年不满六年，按本人工资的80％计发；连续工龄满六年不满八年，按本人工资的90％计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100％计发。

《深圳市员工工资支付条例》第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的80％。

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