手臂骨折的工伤分级应该是多少级？

工伤9级：23）骨折内固定后无功能障碍？

工伤等级10:14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍？因此，手臂骨折的工伤分级应为9级或10级。《工伤保险条例》第三十七条：被认定为七级至十级伤残的职工，享受下列待遇：（一）工伤保险基金根据伤残等级发放一次性伤残津贴。标准为：7级伤残为13个月的自理工资，8级伤残为11个月的自理工资，9级伤残为9个月的自理工资，10级伤残为11个月的自理工资（2）劳动合同或聘用合同期满，或职工提出解除劳动合同或聘用合同的，给予职工一次性医疗补助工伤由工伤保险基金支付，残疾一次性就业补贴由用人单位支付。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。如何申请工伤伤残鉴定（1）已取得鉴定受理条件并生效。经治疗后伤情相对稳定，伤残影响劳动能力的，用人单位或者职工个人可以向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。（2）考核申请材料填写《员工劳动能力丧失考核表》和《劳动能力考核申请表》，提交以下材料：

1。一张一寸近照（粘贴在鉴定表上）。居民身份证复印件（凭原件核对）；

3。工伤认定决定书或职业病诊断书复印件（带原件审核）是；

4。完整的病历原件、出院记录、诊断结论、检查报告等复印件（凭原件核实）；

5。已故职工亲属工作能力鉴定还应当提交公安机关出具的亲属关系证明材料。（3）评估过程

1。地方工伤认定和劳动能力鉴定中心协助地方劳动能力鉴定委员会组织实施。

2。收到符合条件的申请材料后，出具《劳动能力鉴定体检通知书》。

3。申请人应按规定缴纳劳动能力鉴定费。

4。被鉴定人应当按照体检通知书的要求，携带原始病历（包括X、CT、B超、检查报告、病历、出院记录等）到指定医院进行体检。

符合劳动能力鉴定条件的，应当自收到完整材料并缴纳鉴定费之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，特殊情况可以延长30日。

根据上面的介绍，我们可以知道手臂骨折的工伤分类应该是9级或者10级，所以在工伤职工工伤认定时是这样的情况，应该向相关单位要求相应的赔偿。如果您遇到更复杂的法律问题，我们将为您提供法律咨询服务。欢迎咨询。