公公婆婆去世能享受丧假吗？
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时间： 2024-04-19 16:00:06
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根据我国现行的法律规定,尚未对丧假的具体适用情形进行明确规定。通常情况下,不能享受丧假。但是可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定。劳动法第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
根据我国现行的法律规定，尚未对丧假的具体适用情形进行明确规定。因此，通常情况下，不能享受丧假。但是具体操作可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
劳动者在丧假期间工资如何支付？
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付其工资。而在劳动者死亡的情况下，其遗产继承人或者法定代理人可以代为支付丧假期间的工资。因此，劳动者在丧假期间工资的支付应遵循相关法律法规的规定，用人单位和劳动者都应当积极履行各自的义务。
根据我国现行法律规定,尚未对丧假的具体适用情形进行明确规定。因此,通常情况下,不能享受丧假。不过,具体操作可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定。根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付其工资。而在劳动者死亡的情况下,其遗产继承人或者法定代理人可以代为支付丧假期间的工资。因此,劳动者在丧假期间工资的支付应遵循相关法律法规的规定,用人单位和劳动者都应当积极履行各自的义务。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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