清明节是国家法定节假日,清明节当天按三倍工资计算,另外两天按两倍工资计算。
《劳动法》对节假日加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022清明节放几天假期
2022清明节放假3天,从4月3日开始放假,一直到4月5日,无调休。其中清明法定1天,就是清明节当天。
清明节,又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等,节期在仲春与暮春之交。清明最早只是一种节气的名称,其变成纪念祖先的节日与寒食节有关。晋文公把寒食节的后一天定为清明节。
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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清明节放假情况海南在线咨询 2021-10-23清明节是法定假日,法定是一天,但周末可以休息,还是可以休息三天。清明节是我国民间重要的传统节日,是重要的八节之一。同时也是我国二十四节气之一。二十四节气客观反映了一年四季的气温、降雨、物候等变化,古代劳动者安排了农事活动。清明节从周代开始,已有二千五百多年的历史。清明最早只是节气的名字,成为纪念祖先的节日与寒冷的食节有关。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》3、清明节:4月4日至6日休
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清明节不放假法律法规湖北在线咨询 2021-10-24算违法的。中国《劳动法》第40条规定:用人单位应依法安排工人假期:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律和法规规定的其他假期。”清明节既我国的传统节日,也是我国法定的节假日。《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》3、清明节:4月4日至6日休假,共3天。
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法律规定清明节放假工资是多少?台湾在线咨询 2023-11-24律师解答 清明节不放假,属于法定节假日加班,法定节假日加班费=加班工资基数÷平均每月工作时间×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷平均每月工作时间÷8×小时数×300%。
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38妇女节清明节放假吗?海南在线咨询 2023-01-10妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。