法人作为独立的民事主体,可以自己的名义签订合同,也可以授权法定代表人签订合同,相应的权利义务由公司享有和承担。所以,虽然是法定代表人签订的合同,但其是履行职务的行为,合同实际上约束的是其所代表的法人组织,而不是约束法定代表人个人。合同一旦成立并生效,合同各方均应按照合同严格履行,不得随意变更。有法定事由的,可能引起合同可以解除或无效等。更换法定代表人意为一个自然人取代另一个自然人代表法人组织履行法律或法人授予其的职权,但是更换法定代表人不属于合同履行中止、变更、无效或可以解除等的理由。在合同履行过程中,由于某种原因一方或双方当事人更换了法定代表人,并不影响原法定代表人任职期间所签订合同的效力,法人组织及其合同相对方当事人均应当继续履行合同,而不需要再重新签订合同。所以,法定代表人变更前签订的合同仍然由其所代表人的法人组织履行。
法定代表人变更前后的法律责任
法人以法人全部财产承担民事责任,法人代表变更的,不影响责任的承担。如果法人代表变更前行使职权时有过错,损害他人权益的,由法人承担责任,可向原法人代表追偿。
《中华人民共和国民法典》
第六十条【法人民事责任承担】法人以其全部财产独立承担民事责任。
第六十一条【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
第六十二条【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条《中华人民共和国合同法》第五十条法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。
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