有10天陪产假,夫妻异地生活的有20天。根据《安徽省人口与计划生育条例》规定,男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。
一、男的陪产假会有多少天
男方陪产假有10-20天,根据每个省份的规定不同,有的是10天,有的是15天,有的甚至有30天。北京市、广东省、湖北省规定的是配偶享受陪产假15天,而四川省规定的配偶享受陪产假20天。因此男职工可以根据所在省市地区的相关规定享有陪产假。在享受陪产假期的同时,用人单位应照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
二、辽宁省锦州市产假规定是怎样的
可休158天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
三、国家对陪产假的规定有哪些
国家没有统一规定陪产假,主要是由各地规定的,陪产假一般十五天。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
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安徽省产假安徽省产假规定有多少天上海在线咨询 2022-12-261、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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男士的陪产假是如何安排的,男陪产假多少天河北在线咨询 2022-07-17按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉劳动法规定男员工产假休几天产假:⑴女员工:正常生育,产假90天,其中产前15天,产后75天。⑵难产者:增加产假15天。⑶一次多胎:每多育一个婴儿增加产假15天。⑷晚育者:年满23周岁第一次生育者,增
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想要请陪产假,想知道安徽陪产假多少天福建在线咨询 2023-09-251、女性生育是一件比较辛苦的事情,在生育期间丈夫的陪伴非常重要,男子休产假主要是陪产假,不过各个地区是有不同的规定的。 2、相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定如下所示:广东:陪产假15天;四川:护理假20天;湖北:护理假15天;江西:护理假15天;山西:护理假15天;山东:护理假7天;安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天;天津:护理假7天;浙
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安徽五一假期安徽男性产假多少天澳门在线咨询 2023-04-01你可以参考以下回答 第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。 国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励: (一)晚婚的初婚者,延长婚假20天; (二)晚育的初产妇,延长产假30天; (三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。 职工在前款规定的婚假、产假、护理假
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安徽省黄山市祁门县产假陪产假具体是多少天甘肃在线咨询 2023-01-121、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。