加班多久违返劳动法-法师兄

加班多久违返劳动法

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 08:51:01 325 人看过

请注意！假如贵司对您的工作安排，导致每一天的加班时间均超出了三小时或每个月的累积加班时间达到了超过36小时之多，那么这将是明显违反我国相关法规的做法。

按照《中华人民共和国劳动合同法》中明确的规定，我们应实行的是劳动者每日的工作时间不超过八小时，以及平均每周的工作时间不超出四十四小时的合理工时制度，以便保障广大职工的休息权受到用人单位经过与工会组织和劳动者充分的沟通商议之后，确实有必要适当延长工作时间的话，应当遵循一般的原则——即每日延长的工作时间一般不得超过一小时，而且对于一些特殊情况需要延长工作时间的，必须在确保不影响到劳动者身体健康的前提之下，每日增加的工作时间亦不得超过三小时。

然而需特别注意的是，任何单位每月的累计延长工作时间都不得超过三十六小时之限。

《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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