福建省高温补贴2024年的规定有哪些？-法师兄

福建省高温补贴2024年的规定有哪些？

来源：互联网时间： 2024-02-03 18:08:45 494 人看过

一、福建省高温津贴标准

高温补贴发放标准为每人每天9．2元。

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

高温补贴时间：5月到9月，共5个月。

二、可以领高温津贴的主体

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。

三、“清凉饮料”不能抵补贴

除了发放高温补贴，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。

按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少2年。

劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

四、气温达37℃以上，下午暂停户外施工

日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；

日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；

日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
2024年福建省高温费规定相关标准是多少？

一、高温补贴发放标准为每人每天发放820元高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。高温补贴时间：5月到9月，共5个月。二、高温补贴你不得不了解的事2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以下简称《办法》），规定了具体的高温津贴制度。2什么是高温津贴？《办

2024-01-15

152人看过
高温补贴
2023哪些省份有高温补贴

28地明确度高温补贴标准地区发放标准发放时间北京120元/月(室内高温作业)180元/月(室外高温作业)6月-8月河北1.5元/小时(室外)5月21日-8月31日1元/小时(室内)6月11日-8月20日浙江225元/月(高温作业人员)180元/月(非高温作业)145元/月(一般工作人员)6月-9月山西240元/月6月-8月上海200元/月6月-9月江苏200元/月6月-9月辽宁200元/月7月-9月福建200元/月5月-9月内蒙古180元/月——广东150元/月6月-10月广西100-200元/月6月-10月湖南不低于150元/月7月-9月江西240元/月(室外)160元/月(室内)6月-9月山东200元/月(室外)140元/月(室内)6月-9月甘肃12元/天(高温、露天)8元/天(其他)6月-9月天津上年度全市职工日均工资的12%6月-9月湖北12元/天6月-9月河南10元/天——陕西2

2023-05-03

485人看过
高温补贴
2023年高温补贴哪几个省有

1、高温补贴哪几个省有我国各省、自治区、直辖市均实行高温补贴政策，补贴标准和补贴时间各地根据当地的气温状况各有差异。对于符合高温补贴政策的人员各单位均应发放高温补贴，如果不按标准发放，将会承担相应的法律责任。2、违反高温补贴的处罚制度目前在全国范围内普遍使用的高温劳动保护条例，仅有2012年6月29日国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会根据劳动法、安全生产法等相关法规规定而制定的《防暑降温措施管理办法》，《办法》对用人单位的适用范围进行了明确规定，还对高温津贴的发放明确了要求，同时还就高温津贴发放的监督管理部门责任明确界定。《办法》第二十一条规定，用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪

2023-05-04

380人看过
法律综合知识
在福建高温补贴是哪几个月？

5－9月，福建省高温补贴发放标准：高温补贴发放标准为每人每天810元。高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。从事室外作业（日最高气温达到摄氏35度以上）和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度（不含33度）以下环境作业的人员，在岗职工在这个时间内用人单位应给每人每月发放高温津贴。福建省高温补贴发放时间为5月到9月，共5个月。（一）本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在每年5－9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），应当按月向劳动者支付高温津贴。（二）用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9．2元。用人单位的高温津贴标准纳入

2024-01-21

444人看过

高温补贴
福建高温补贴最新标准

发放时间：5个月(5月、6月、7月、8月、9月)。发放标准：高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。一、哪些人群享受这项补贴？能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。二、福建高温补贴还有哪些内容？1、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：(一)因事假、旷工未提供劳动的；(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的；

2023-02-23

479人看过
高温补贴
福建高温补贴如何发放

福建高温补贴按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。发放高温补贴的月份是5-9月，其中5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。一、上班半个月高温费应该怎样发劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整二、11年退伍兵最新补助是多少1、退伍补助费每人2000元。其中，服役1年含以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。2、离队下月津贴按照当月标准发放。3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费根据实际天数和塬享受标准发放。4、离队差旅费根据实际返乡地点发放。5、退役医疗保险金按

2023-06-25

349人看过
高温补贴
福建高温补贴发放规定及最新动态

福建高温补贴按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。发放高温补贴的月份是5－9月，其中5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6－9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。福建高温补贴发放标准是多少一、福建高温补贴发放标准是多少1、福建高温补贴发放标准为每人每月260。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。另外，用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害

2023-07-13

60人看过
法律综合知识
2024年温州高温补贴具体有哪些要求？

一、政府官方解答：2018年，我市尚未出台新的政策文件。参照以下颁布的标准执行。根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，即高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以

2024-01-30

439人看过

法律综合知识
2024年高温补贴标准100—150元都有哪个省？

一、高温补贴标准100—150元都有哪个省？全国各地高温补贴发放标准全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。1、江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。3、河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津6－9月，上年度全市职工日工资平均工资的12％。5、北京每年6－8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。6、广东广东省高温津贴标准为

2024-01-13

241人看过
婚假
福建高温津贴政策是如何规定的？

一、福建高温补贴的发放标准是如何规定的福建发放时间：5个月(5月、6月、7月、8月、9月)福建发放标准：高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：(一)因事假、旷工未提供劳动的；(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的；(三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。二、企业不发高温补贴，职工可维权福州市总工会经技部工作人员告诉劳动者，高温补贴的主要监管部门是人力资源与社会保障局，工会主要是配合人社局的工作，开展检查。如果职工碰到企业没有发放高温补贴的，可以通过两个途径维权，一是向劳动部门反映，二是拨打职工维权热线12351。如果投诉人所在单位有工会组织的话，总工会也

2023-04-06

174人看过
法律综合知识
广州市2024高温补贴相关规定有哪些？

广东高温津贴今日起发放每人每月150元炎炎夏日已经到来。昨日，广州市气象台发布了今年首个高温黄色预警信号，最高气温达33．8℃。而今年广东高温津贴也将从今日起正式发放，津贴标准为每人每月150元，对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6．9元。昨天，广州市区五山观测站测得最高气温33．8℃，是今年以来该站录得的最高气温。昨天上午，广州市气象台发布了今年首个高温黄色预警信号；截至当天下午4时，除南沙外，其余各区均已发布高温黄色预警。监测显示，广州昨天晴到多云，阳光强烈，最高气温33℃～36℃，较前天上升1℃左右。广州市气象台首席预报员罗聪介绍，今年5月份以来，广州（以全市5个国家观测站为参考）的平均气温为26．1℃，较常年平均略偏高0．5℃，而降雨比常年略偏少一成。根据《广东省高温天气劳动保护办法》《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从

2024-02-06

491人看过
高温补贴
福建高校高温补贴做出那些相应的调整？

福建省2017年夏季高温津贴调整标准关于调整夏季高温津贴标准的通知一、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，应当按月向劳动者支付高温津贴。二、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。三、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：(一)因事假、旷工未提供劳动的；(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的；(三)劳动者其他个人原因未出勤从事

2023-06-26

67人看过

高温补贴
2023年广东省高温补贴发放的对象有哪些

一、具体内容1、高温补贴发放时间尚未确定，按往年的话一般为6月到8月，共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每天10元。二、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。三、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。四、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。高温补贴发放对象是从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

2023-05-08

391人看过
法律综合知识
夏季室外高温补贴标准福建

一、夏季室外高温补贴标准福建发放时间：5个月（5月、6月、7月、8月、9月）。发放标准：高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9．2元。二、注意防护措施1、出行躲避烈日夏日出门记得要备好防晒用具，最好不要在10点至16点时在烈日下行走，因为这个时间段的阳光最强烈，发生中暑的可能性是平时的10倍！如果此时必须外出，一定要做好防护工作，如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，有条件的最好涂抹防晒霜；准备充足的水和饮料。此外，在炎热的夏季，防暑降温药品，如十滴水、仁丹、风油精等一定要备在身边，以防应急之用。外出时的衣服尽量选用棉、麻、丝类的织物，应少穿化纤品类服装，以免大量出汗时不能及时散热，引起中暑。老年人、孕妇、有慢性疾病的人，特别是有心血管疾病的人，在高温季节要尽可能地减少外出活动。2、别等口渴了才喝水不要等口渴了才喝水，因为口渴已表示身体已经缺水了。最理想的是根据气温的

2024-01-07

273人看过