辞退退休职工补偿金要写收条吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-28 22:01:27
480 人看过
一、辞退退休职工补偿金要写收条吗
要的。
二、书写方法及注意事项
一个完整的收条,通常应由标题、正-文、落款三部分组成。
(一)标题
标题写在正-文上方中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。
一种是直接由文种名构成。即写上“收条”或“收据”字样。
另一种是把正-文的前三个字作为标题,而正-文从第二行顶格处接着往下写。如用“今收到”、“现收到”、“已收到”作标题。
(二)正-文
正-文一般是在第二行空两格处开始写,但以“今收到”为标题的收条是不空格的。正-文一般要写明下列内容,即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况。
(三)落款
落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名,署上收到的具体日期,一般还要加盖公章。
是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人:”的字样。是代别人收的,则要在姓名前加上“代收人:”字样。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
退休再干被辞退补偿金需要支付吗?
219人看过
-
退休职工2022补发退休金如何补
349人看过
-
还五年退休,辞职有补偿吗
129人看过
-
退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济补偿标准
68人看过
-
职工福利包含辞退补偿金吗
206人看过
-
工作15年被辞退补偿马上要退休
140人看过
律师服务
热门律师推荐
#办事程序
北京
律师推荐
展开
#退休
词条
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
#退休
最新文章
#退休
相关咨询
-
退休职工辞退需要补工资吗山东在线咨询 2022-07-21劳动部办公厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》第2项规定,离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行
-
-
到退休年龄离职有补偿吗,退休人员工伤辞职有经济补偿金吗,有哪些内蒙古在线咨询 2022-03-14员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动合同终止,单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
辞退原因怎么写辞退员工补偿金青海在线咨询 2022-10-071、如果单位是违法解除劳动合同,单位应当支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;4、
-
民营企业职工被辞退有退休金吗,经济补偿是多少。辽宁在线咨询 2022-08-12私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。 用工单位聘用65岁的工人,是劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同规定办理。聘用合同规定解聘给予补偿的,按合同约定的办法给予补偿;没有规定的,不予补偿。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干