北京企业职工养老保险费缴纳办事指南-法师兄

北京企业职工养老保险费缴纳办事指南

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-13 18:57:16 264 人看过

一、办理条件

参保单位或参保人员本人向市人社局养老保险科提出职工基本养老保险待遇审核申请，提交社会保险基金管理中心核定的《市参保人员基本养老金待遇核定表》。

二、办理资料

市参保人员基本养老金待遇核定表

三、办理流程

受理—告知缴费—确认

四、办理时间

80个工作日

五、办理费用

不收费

六、办理地点

北京市大兴区政务服务中心人保局分中心：北京市大兴区永华南里9号楼一层公服大厅

七、相关政策规定

国家关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号全文国家关于印发城镇企业职工基本养老保险转移接续若干具体问题意见的通知

人社部发〔2010〕70号全文国家关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知人社部发〔2016〕132号第一条第三款

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南京养老保险每月要缴纳多少

从南京市人力资源和社会保险局获悉，从7月1日开始，该市将上调社会保险缴费基数，最低由原来的1794元提高至1973元，而最高标准提高至13678元。今后，按照最低标准缴费的灵活就业人员，每月需要多缴35.8元养老保险费。在职职工每月需多缴19.69元据介绍，社会保险缴费基数调整后，按照最低标准参保的人员，每个月的保险费也会随之增加。以在职职工王先生为例，王先生分别参加了养老保险、医疗保险以及失业保险，而生育保险和工伤保险，个人则不需要缴费，根据各自的缴费比例8%、2%、1%，以及最低缴费基数1973元计算，那么他每个月需要承担的各项保险费用分别为157.84元、39.46元、19.73元。而去年度，最低缴费基数为1794元，他的各项社会保险需承担的保险费用分别为143.52元、35.88元、17.94元。相比之下，各项保险费用分别增加了14.33元、3.58元、1.79元，总共增加的保险费

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企业未为员工缴纳养老保险，怎么办？

这段内容讲述了单位未按照国家规定为员工缴纳养老保险和医疗保险时，劳动者可以采取的投诉和离职方式。劳动者可以前往当地劳动监察大队进行投诉，要求单位按规定补缴保险费用。若调解不成，劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果单位未依法给交保险，劳动者可以选择离职，并且还可以主张经济补偿金。单位未按照国家规定为员工缴纳养老保险和医疗保险的，劳动者可以前往当地劳动监察大队进行投诉，要求单位按规定补缴保险费用。若调解不成，劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。或者劳动者可以以此辞职，因未依法给交保险选择离职的话，还可以主张经济补偿金。劳动者如何维权要求单位补缴保险？根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费，并按照保险合同的约定按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者可以向社保行政部门

2023-09-01

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社保
北京企业社保缴纳比例

北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．8％，个人缴0．2％；工伤保险：公司缴0．2－1．9％，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴10％，个人缴2％。单位缴纳社保比例单位缴纳社保比例如下：1．养老保险：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2．医疗保险：单位9％，个人2％＋3元。3．失业保险：单位2％，个人1％。4．工伤保险：单位每个月缴纳0．5％。5．生育保险：用人单位缴纳1％。工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023-07-07

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养老保险
转制事业单位职工基本养老保险费的缴纳

省属科研机构和工程勘察设计单位和职工个人按所在市规定的基本养老保险费率缴纳基本养老保险费。所在市的单位缴费比例低于20%的，按20%的比例缴纳；个人按当月本人缴费工资的6%缴纳基本养老保险费，由单位在本人工资中代为扣缴。职工本人月缴费工资为国家规定的事业单位工资结构中的固定部分、按国家规定比例增发的津贴和按国家、省规定并实际领取的补贴之和。按照国家和省规定的职工在转制前可计算的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。参见：《关于我省省属科研机构、工程勘察设计单位转制后参加企业职工基本养老保险社会统筹实施意见的通知》（劳社字[2002]13号）发布日期：2002年2月6日执行日期：2002年2月6日

2023-06-09

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