三方协议与劳动合同有何区别?-法师兄

三方协议与劳动合同有何区别?

来源：互联网时间： 2023-02-13 18:40:11 325 人看过

首先，“三方协议”的目的在于统计毕业生就业率，而劳动合同在于明确劳资双方的权利义务关系;

其次，“三方协议”一般是教育主管部门统一印制，作为劳动合同的预合同而存在，约束签约日起至毕业生到用人单位报到止的这段时间。而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护;

再次，如“三方协议”在补充条款中未作出劳动合同内容的明确约定，则只能视为各方签订劳动合同预合同，不具有劳动合同的法律效力。

一、毕业生的三方协议等同于劳动合同吗？

与毕业生签订的三方协议不等于正式的劳动合同。三方协议是指用人单位、毕业生及学校三方订立的约定毕业生就业权利义务的书面合同，并且在毕业生到用人单位报到，用人单位接收后，三方协议失效。而劳动合同是指劳动者与用人单位基于劳动关系订立的书面合同。

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