手指受伤如何进行工伤理赔
来源:互联网 时间: 2023-07-04 17:36:27 370 人看过

工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿:

1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资;

2、构成伤残的,伤残职工每月领取的伤残津贴和离职时一次性伤残就业补助;

3、用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险费的,用人单位还应当承担工伤保险基金应当支付给工伤职工的全部赔偿项目。即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、区域外交通住宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴和一次性医疗补助金

4、用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未向劳动者申报工伤认定的,用人单位仍应当承担符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用。

企业工伤理赔程序

企业申报工伤理赔的具体程序如下:

1、申请工伤认定,并依法取得工伤认定书;

2、申请劳动能力鉴定

3、由企业向工伤保险经办机构申请工伤待遇,并提交资料;

4、工伤保险经办机构对资料进行审核;

4、符合条件的,依法支付相应的工伤待遇。

《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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2024年07月28日 09:58
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