工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿:
1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资;
2、构成伤残的,伤残职工每月领取的伤残津贴和离职时一次性伤残就业补助;
3、用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险费的,用人单位还应当承担工伤保险基金应当支付给工伤职工的全部赔偿项目。即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、区域外交通住宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴和一次性医疗补助金;
4、用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未向劳动者申报工伤认定的,用人单位仍应当承担符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用。
企业工伤理赔程序
企业申报工伤理赔的具体程序如下:
1、申请工伤认定,并依法取得工伤认定书;
2、申请劳动能力鉴定;
3、由企业向工伤保险经办机构申请工伤待遇,并提交资料;
4、工伤保险经办机构对资料进行审核;
4、符合条件的,依法支付相应的工伤待遇。
《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤手指受伤了工伤如何赔偿香港在线咨询 2022-05-07伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,等病情稳定之后,可以向社保局申请伤残鉴定 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同,可在律师帮助下确定项目和金额
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工伤手指头受伤如何赔偿香港在线咨询 2022-04-161,手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。 2,可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》,第三十八条的规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次
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工伤手指受伤该如何赔偿江苏在线咨询 2022-03-31可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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工伤手指受伤怎么赔偿,工伤手指受伤宁夏在线咨询 2022-03-29伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,等病情稳定之后,可以向社保局申请伤残鉴定 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同,可在律师帮助下确定项目和金额
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工伤职工手指受伤如何申请赔偿吉林省在线咨询 2023-04-031、伤残鉴定的依据是〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉 2、〈工伤保险条例〉规定: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院