三门峡市陪产假有多少天-法师兄

三门峡市陪产假有多少天

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-12 11:23:07 247 人看过

一、三门峡市陪产假有多少天

三门峡市陪产假是30天，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。

二、三门峡市陪产假法律依据

《河南省人口与计划生育条例》

第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

三、陪产假包含双休吗

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。陪产假为自然日，所以包含双休。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多陪产假相关文章

陪产假
天津当天陪产假多少天？

天津陪产假7天。根据《天津市人口与计划生育条例》，符合法律法规生育子女的，男方所在单位给予7天护理假，女方所在单位增加30天生育假（产假）；不能增加生育假（产假）的，给予一个月的基本工资或者实际工资奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律法规生育子女的，可以参照前款的规定，由乡镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。国家法定陪产假多少天1、目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定。但大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到15天左右，但也有长达一个月的省份，如河南省。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《天津市人

2023-08-08

145人看过
陪产假
男人多少天陪产假？

新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。一、男性产假多少天？男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，以山东省为例，男方护理假是7天。二、湖南省男士陪产假多少天湖南省男士的陪产假是20天。据湖南省相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假（即陪产假）二十天。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。三、男士产假多少天男方陪产

2023-04-04

128人看过
陪产假
男人陪产假和女人陪产假到底有多少天

《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定，具体看各省、自治区、直辖市的实际规定。但是，男性是否有陪产假，各地的规定不同，有的地区，有的地区，而且各地规定的陪产假时间也不同，有的7天，有的10天，有的15天。各地的标准不同，一般是7天，也有10天或15天。各地男人陪产假规定一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。深圳深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。河北省河北：《河北省人口与计划生育条例》第三十

2023-08-06

313人看过
二胎
二胎陪产假多少天，二胎陪产假有工资吗

二胎陪产假一般是十五天，不同省市对于陪产假的规定有所不同，一般陪产假规定为十五天，二胎陪产假是有工资的，用人单位依法为其缴纳社会保险的，工资由社会保险支付。一、二胎陪产假多少天二胎陪产假十五天，一般护理假期间，工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。陪产假一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。二、二胎陪产假有工资吗二胎陪产假有工资，工资陪产工资支付的方式有以下两种：1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。2=.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配

2023-06-05

363人看过

法律综合知识
重庆陪产假有多少天重庆陪产假的规定

重庆陪产假有多少天？护理假7个工作日重庆陪产假的规定《重庆市人口与计划生育条例第二十八条规定晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。

2021-11-26

372人看过
陪产假
攀枝花市富顺县产假陪产假分别有多少天

正常产假98天，最多可休158天。一、和田碧丽女职工产假休息时间是多久和田地区墨玉县女职工产假休息时间是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。二、海东市互助土族自治县国家规定多久产假海东市互助土族自治县产假的休息时间是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。三、山西省曲阳县解放军军人，产假

2023-04-05

83人看过
法律综合知识
陪产假多少天天津地区

一、陪产假多少天天津地区天津陪产假15天。具体的法律规定是依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日，男方享受十五日的陪产假；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假；六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。其中婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日；生育假（产假）、陪产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日。二、陪产假从哪一天开始算在一般情况下，陪产假的起算时间是妻子分娩那天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。各地关于陪产假的天数规定会存在细微差别，目前法律没有对此作出明确规定。三、陪产假工资结

2023-08-16

97人看过
医疗纠纷
三门峡市市长热线

三门峡市民在日常生活中遇到困难和问题，都会选择拨打“12345”政府为民服务热线。三门峡“12345”政务热线是由原来市政府值班室“12345”市长热线升级而来。升级后的“市长热线”更名为“政府为民服务热线”，更加突出了“为民”和“服务”功能。有群众普遍关注的城市供暖、医疗纠纷、违章建筑拆除、农民工工资清欠等热点难点问题，有和群众利益息息相关的井盖缺失、噪音扰民、垃圾清理、电表安装事项，甚至还有帮助市民找手机、找钥匙等“家务事”。

2023-04-05

208人看过

陪产假
厦门陪产假几天2023

一、厦门陪产假几天2020男士陪产假十天。根据最新的《女职工劳动保护特别规定》精神，全国都要按条例里的标准执行，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、男方休陪护假有哪些好处?男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处

2023-05-28

496人看过
法律综合知识
晚婚晚育产假多少天男的陪产假多少天？

一、晚婚晚育产假多少天男的陪产假多少天？（一）、产假的规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。（二）、《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。”陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。二、产假工资怎么支付？根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险

2024-01-28

228人看过
陪产假
鄂尔多斯市陪产假有几天

一、鄂尔多斯市陪产假有几天鄂尔多斯市陪产假是25天。，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。二、鄂尔多斯市陪产假法律法规《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十六条依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。三、陪产假包含双休吗陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。陪产假为自然日，所以包含双休。

2023-05-27

370人看过
陪产假
陪产假国家规定男性陪产假产假是多少天

新的《劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律，法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。规定假期发工资，不影响福利待遇和全勤评价。根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律，法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。产假，护理假视为上班，工资福利待遇不变。根据《湖北省人口和计划生育条例》第33条，符合法律法规的生育女性，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，配偶享受15天的护理假期的产假和护理假期视为上班、工资、奖金。根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律，行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不

2023-08-07

392人看过

生育保险
小产男方有陪护假吗多少天假

一、流产有陪产假吗这种情况，男方目前是没有陪产假的。按规定，女方怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天(6周)产假。二、流产假女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

2023-03-25

313人看过
法律综合知识
丈夫有陪护假男护产假多少天？

一、丈夫有陪护假男护产假多少天目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。各省的陪产假基本在7—20天之间，因为考虑多重情况，女士怀孕需要照顾，所以男士也有产假可以休，各地区陪产假时间不同，但基本都在七到二十天左右。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。二、女性可以享受的有关产假必须享受的假产假：98天30天晚育假15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前

2024-01-30

418人看过