我国劳动法童工是指多少岁的用工
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-21 07:37:56
292 人看过
扩展阅读
-
我国法定的劳动用工年龄规定是多少岁
393人看过
-
未成年工指年满多少的劳动者,我国法律规定几岁以下算童工
417人看过
-
在我国多少岁为童工法律法规
498人看过
-
根据劳动法,童工是多少岁?如何惩罚童工?
104人看过
-
童工是指多少岁使用童工有哪些处罚?
244人看过
-
童工是指多少岁,雇佣童工如何处理
201人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
我国实行的是多少岁是儿童工西藏在线咨询 2023-11-051.《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。 2.设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《中华人民共和国民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。 3.所以,法律上设定童工为不满16周岁的
-
《我国童工法》规定:14岁是童工。山东在线咨询 2021-12-12中国法律规定,16岁以下为童工。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时,必须经有关部门批准,对工作时间和有害健康工作给予特殊保护。
-
我国有多少岁的小孩算是童工?云南在线咨询 2023-10-26不满16周岁就属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
-
-
劳动法规定禁用童工和老人是多少岁四川在线咨询 2022-10-08劳动法规定禁用童工,是指不满16周岁。劳动法没有对老人有特别要求,如果老人超过60周岁不能签订劳动合同,如果工作只能签订劳务合同。