可以的。劳动仲裁没有人数限制,通常仲裁人数超过10人的,选几名主要代表参加调解、仲裁活动。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
劳动仲裁过年受理吗
劳动仲裁过年不受理,原因如下:
1、一般劳动仲裁委员会也会按照规定放假,在这期间,劳动者或用人单位申请劳动仲裁是无法得到受理的,建议,可以在春节之后再按照规定向有管辖权的仲裁委申请劳动者仲裁;
2、当事人知道或者应当知道其权利被侵害的,超过仲裁时效不受理;
3、如果劳动仲裁不受理,仲裁机构应当出具不予受理通知书,可以再通过法院诉讼的方式解决,但如果是因为证据不足的原因导致仲裁机构无法受理,则另算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
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