意外险是有误工费的。例如,部分保险公司规定:被保险人因意外事故在保险公司指定的医疗机构住院治疗,保险公司按照保险的所在医疗补充保险金额0.5%/天的标准和被保险人的十级住院天数给付误工费。意外险不仅包括误工费,还包括交通费、近亲属探望交通费等。
意外险可以重复报销吗
意外险可以就同一保险事故,进行重复赔付,但意外医疗不能重复赔付。意外险中的意外身故或全残责任,在同一保险事故中可以进行重复赔付,领取多家公司的保险金,但意外医疗是补偿性的,已报销的医疗费用不能重复赔付。
《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法》第十二条意外伤害保险是指以被保险人因意外事故而导致身故、残疾或者发生保险合同约定的其他事故为给付保险金条件的人身保险。第十三条人寿保险和健康保险可以包含全残责任。健康保险包含两种以上健康保障责任的,应当按照一般精算原理判断主要责任,并根据主要责任确定险种类别。长期健康保险中的疾病保险,可以包含死亡保险责任,但死亡给付金额不得高于疾病最高给付金额。其他健康保险不得包含死亡保险责任,但因疾病引发的死亡保险责任除外。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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意外险都包含什么?青海在线咨询 2022-04-14意外险不保疾病,人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外伤害险是人身保险的一种,简称意外伤害保险,指在保险有效期间内,如果被保险人遭受意外伤害而因此在责任期限内不幸残疾或身故,由保险公司给付身故保险金或残疾保险金。
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劳务外包与包含劳务用工的关系辽宁在线咨询 2021-11-111、主体不同劳动关系的一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法规定条件的用人单位;劳务外包关系不限于自然人与用人单位之间,也可以是单位与自然人之间,也可以是两个主体以上。2、管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务外包关系是平等主体根据双方约定形成的财产关系,不存在人身隶属关系。3、关系的稳定性不同。劳动关系相对稳定,反映
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社保包含意外险吗&Q4&宁夏在线咨询 2024-03-10社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种,即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险,可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害,保险公司会给予保险金赔偿。所以,意外险并不包含在社保的范围内。
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外包劳务是否违法?江西在线咨询 2021-10-31总承包商将劳务工程分包给劳务公司后,劳务公司将劳务工程分包给个人是违法的。非法分包是指以下行为:(一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质的单位;(二)建设工程总承包合同中没有约定,未经建设单位批准,承包单位将其承包的部分建设工程移交给其他单位;(三)建设总承包单位将建设工程主体结构的建设分包给其他单位的;(四)分包单位将其承包的建设工程重新分包。