单位怎么给员工缴纳公积金
来源:互联网 时间: 2023-03-31 08:52:36 122 人看过

一、单位给职工缴纳公积金怎么做账

单位给职工缴纳公积金的做账:

1.计提工资总额分录

计提依据:一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提。

借:管理费用/销售费用/制造费用等——工资

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提公司承担的公积金部分

借:管理费用/销售费用/制造费用等——公积金

贷:应付职工薪酬——公积金

3.缴纳社保公积金

借:应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——公积金

其他应收款——个人公积金

其他应收款——个人社保

贷:银行存款

二、个人如何缴存住房公积金

1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

注意事项对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,以保证公积金缴存顺利进行。住房公积金兼有福利性与返还性,是为现代人减压的一种好的政策形式。

三、公积金贷款条件

公积金贷款的条件是:

1.单位在职职工签订劳动合同3年期以上(或连续3年签订1年期劳动合同);

2.正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上;

3.未超过法定退休年龄;

4.借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;

5.借款人同意办理住房抵押登记和保险;

6.提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式;

7.同时提交银行要求的相关文件,如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。

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