买断工伤双倍赔偿吗-法师兄

买断工伤双倍赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-16 18:06:02 174 人看过

一、买断工伤双倍赔偿吗

现如今，工伤买断这一说法已然不再存在。

针对工伤进行一次性买断的情况也无法在法律层面得到支持与保障。

对于工伤赔付的具体标准，依据现行法规，我们有以下几点明确指出：第一，现阶段已不再有强制性的“买断工龄”制度；第二，关于工伤赔付的标准，需严格遵循国务院颁布的《工伤保险条例》及各地方政府制定并执行的相关实施细则。

根据上述法规，若您因工作原因遭受伤害且经鉴定确认为工伤，您将享有以下相应的工伤权益：首先，医疗费用将由用人单位全权承担；在停工留薪期（即工伤治疗和康复期间）内，您的工资福利待遇应按照原有水平予以发放；如果在停工留薪期内需要他人照顾，则该项责任应由用人单位承担；最后，在住院期间，您还可以享受到当地标准的伙食补贴。

《工伤保险条例》第三十九条

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

二、买工伤保险必须要签劳动合同吗

要交工伤保险就得先签劳动合同。

企业得按时给我们缴保费哦。

自己可不用掏钱。

不论你跟公司签没签定劳动合同，都得交这社保费用。

交社保可是咱法律上规定的事。

作为员工，你有权要求加入工伤保险计划，企业需要为你支付相关费用，而你则无需承担任何费用。

国家会根据各行业的工伤风险程度来设定不同的费率，然后再根据使用工伤保险基金、工伤发生率等因素，在各个行业中确定费率档次。

这些费率和档次都是由国务院社会保险行政部门制定的，经过国务院批准后才会正式实施。

社会保险经办机构会根据企业使用工伤保险基金、工伤发生率以及所属行业的费率档次等因素，来确定企业应该缴纳的保费比例。

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