法律途径,一共有三个途径可以解决,第一个途径就是劳动监察大队劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查,在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话,这种情况,社保局可以开出罚单要求所在的企业没有购买社保的员工,进行补交相应的社保。
所以劳动监察大队出面来解决这个问题,实际上他的力度还是比较大的,至少比你。本人去公司进行面谈力度,还是要大一些,所以说可以去劳动监察大队进行举报和投诉,要求劳动监察大队来出面解决这个问题。
第二个途径就是,通过劳动仲裁的手段,来解决这个争议!劳动仲裁委员会基本上,就是来解决劳动者和单位之间的一些矛盾的。那么在申请劳动仲裁的过程中,你需要提供有效的。有法律依据也就是要证明你。是这家单位的员工,因为只有这样才能提起仲裁。
要证明你是这家单位的员工,那么最有效的。证据就是劳动合同了,只要是你能提供有效的劳动合同,那么就完全可以证明你是这家企业单位的员工那么就完全可以申请劳动仲裁当然如果没有签订劳动合同。那么你如果在家这家企业工作了几年的时间,每个月都是有上卡的工资发放给你那么对方的一个对公账户,这个也是一方面的证据,这个证据也可以提交劳动仲裁委员会进行仲裁处理。
那么仲裁委员会,如果一旦出具仲裁结果以后这个仲裁结果是有法律意义的。你所在的这个单位必须无条件的进行执行,如果不执行的话,是可以采取强制措施来执行的。所以说通过劳动仲裁委员会,也是可以解决这方面的问题的。
最后一个办法,那么,就是通过法院起诉的方式来解决这个问题,因为毕竟劳动合同法有着明确的规定,所以说,如果要起诉的话基本胜诉的一方都是在劳动者,这一方面,而不是应当在企业单位,这一方面,当然,起诉,完成以后,那么需要执行的话,所在的企业也应当无条件的进行执行,因为法院的法律权益是最大的,任何人都不能拒绝执行。
通过以上三个途径基本上都是可以解决。不交社保,这样一个争议的,但是一旦通过这样的途径来解决这方面的争议,很有可能会造成,单位补交完成你个人社保之后,单方面解除你的劳动合同,因为你通过这样的途径来解决你个人的一个利益,而对公司产生了一定的负面影响,所以说公司很有可能会解除你的劳动合同也就是你会失去这份工作,所以说,再解决这方面的争议之前一定要考虑清楚,这样的后果,觉得值得还是不值得,再这样操作。
-
单位可以不给交社保吗,单位不给交社保怎么办
316人看过
-
社保被用人单位克扣怎么维权?
203人看过
-
单位社保缴费不合规如何维权
294人看过
-
合同中约定用人单位不交社保,如何维权?
92人看过
-
不交社保怎么向单位投诉
190人看过
-
单位不交养老保险可以如何维权
485人看过
-
不交保险的单位应怎么维权?山西在线咨询 2022-08-11“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意外时有一定的赔付。所以,找工作时,一定要搞清楚单位到底交了哪些保险。有些求职者在试用期遇到这样的情况:A说好了试用3个月后就给缴纳“五险一金”,但试用期却一延再延,从3个月到半年,再到一年,一再拖延交保险的时间
-
单位社保缴费不合规如何维权甘肃在线咨询 2023-04-12单位社保缴费不合规如何维权 对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信
-
2022年用人单位不缴纳社保该怎么维权贵州在线咨询 2022-11-201、员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保;同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报,要求用人单位补缴社保。 2、劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法
-
单位不交社保怎么办,单位不为员工交社保该怎么办广西在线咨询 2022-05-07单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
-
单位没给交社保,劳动者如何维权黑龙江在线咨询 2022-01-101,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 2,根据以上法律规定可知,你可以向法院起诉要求用人单位赔偿损失。