我因帮人开大车意外受伤,怎么申请赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-21 11:04:12 147 人看过

若为雇佣关系,通常情况下,由雇主承担主要责任;

然而若雇员存在过错行为,可在一定程度上减轻雇主应负之赔偿责任。

经受雇司机供职过程中遭受伤害,应寻求雇主对其负责进行经济补偿

在个体之间建立劳务关系的场合,倘若提供劳务的一方由于劳务活动导致他人利益受损,则接受劳务的一方将担负侵权责任

在接纳了劳务服务之后,委托人有权依据提供劳务者是否具备故意或重大过失,要求其进行损失赔付。

对于提供劳务的个体自身由于劳务原因而遭受到损害时,需依据双方在过失行为中的比重大小来划分和承担相应的责任义务。

《民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。

接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。

接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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