工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。
一、泉州地区考虑个税,哪些情况下可以全额退税
1.、年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的。2、年度有符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的。3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。4、没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。5、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。6、预缴税款时,未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的,如残疾人减征个人所得税优惠等。7、有符合条件的公益慈善事业捐赠支出,但预缴税款时未办理扣除的等等。
二、代扣代缴个人所得税的范围
代扣代缴个人所得税的范围:
1、工资、薪金所得。
2、对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
3、劳务报酬所得。
4、稿酬所得。
5、特许权使用费所得。
6、利息、股息、红利所得。
7、财产租赁所得。
8、财产转让所得。
9、偶然所得。
10、经国务院财政单位确定征税的其他所得。
三、实习生工资扣税标准应该怎样算
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,属于劳务报酬所得,预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元;预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%);应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
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劳务费和应付职工薪酬的区别?四川在线咨询 2022-11-051、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据相关法律的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。 2、从管理方式上看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而
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公务员消防费和公务员工资的区别重庆在线咨询 2022-03-12消防跟公务员工资不是一回事,而且消防部队是分干部、士兵和士官的。首先,消防是现役部队,工资、被装、伙食等是由国家军费保障的,其中工资是跟级别挂钩的,最低的排级干部4000多,最高的军级干部1W多;士官工资最低的下士3000不到,高一点的四级警士长可能超过5000了,士兵没有工资,只有津贴,每月大概几百元的样子;所有被装免费、伙食每天也得20元左右,由国家军费支出。其次,消防也是地方政府的一个职能机
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劳务费用包括什么?和工资有什么区别?陕西在线咨询 2022-08-031、为甲某垫付的劳务费,实际上是发包方与承包方之间的往来借款性质,尽管甲某是承包经营你公司的窑炉,对外经营均以你公司的名义,但为其垫付的劳务费最终是要以承包金的形式进行结算的,因此可暂挂往来,待承包金结算时扣回。 2、因该款项时垫付,不应从应付工资中过,一来涉及到个税问题;另一方面,如果你是进了成本费用,则不能税前抵扣,也不能在账上体现甲某对你公司应承担的债务。另一方面,因甲某是承包经营,对外经营
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人工费和劳务费和发票有什么区别西藏在线咨询 2023-10-14律师解答 人工费和劳务费发票区别:人工费发票给建筑工程工人和辅助施工的工人开具,劳务费发票给从事劳务活动的人开具;人工费包括基本工资、附加工资和工资性津贴,劳务费只有独立个人从事自由职业取得的所得;其他。
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劳务费与临时工工资有何区别河南在线咨询 2023-03-02支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按劳务报酬的计税标准),不可以作为三费的计提基数。 而临时工属于企业的职工,临时工所提供的劳务属于非独立的个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位