上半个月辞职不交社保合法吗
来源:互联网 时间: 2024-05-19 10:17:09 118 人看过

依照相关法规,劳动者与雇主之间的劳动关系解除时,在劳动者离职的那一个月里,用人单位必须依法为该劳动者提供社会保险福利。

同时,原来的用人单位也应该根据常规情况继续为该员工参保并缴付费用,直至次月开始暂停此类行为。

《社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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