童工因工伤死亡适用工伤保险吗-法师兄

童工因工伤死亡适用工伤保险吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-24 00:45:11 118 人看过

一、童工因工伤死亡适用工伤保险吗

在纷繁复杂的社会架构下，对于遭受工伤损伤的未成年人，其同样有权依法申请工伤认定。

由于未成年人作为工作许可范围以外的劳动者之一，不符合《工伤保险条例》规定的享受工伤保障的条件，因此他们在离职或工伤身故的情况下，无法根据该法规获得相应的工伤保险待遇。

针对此类情况，需明确告知广大未成年工人，其在遭受工伤伤害后，工伤的就医诊疗及所有经济损失均应由雇佣方负责承担。

与此同时，为了保护未成年人的合法权益，对于未经过工伤认定程序的情况，用人企业亦应当按照相关的人身损害赔偿标准对伤亡者给予适当的赔偿。

需要强调的是，无论是否经过规范的工伤认定程序，面对这种特殊的工伤情形，都应当在迅速采取必要的防护措施和法律途径来维护受害者的合法权益。

《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”《工伤保险条例》第63条规定：“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇。

童工伤亡的赔偿不需工伤认定，用人单位直接予以赔偿。作为受到伤害的童工方，可按一般人身损害赔偿的民事法律关系主张权利。

二、交工伤保险失业金还能领取吗

计入工伤保险基金会直接影响到失业津贴的领取权利。

所谓失业津贴，即是经过失业保险经办机构依据法规政策的审批后，向符合资格条件的失业人群发放维持其基本生活所需的资金援助，这也是对于在失业期间暂时失去稳定工资收入的群体的额外经济补偿。

根据现行的法律规定，工伤保险只允许由雇佣方即用人单位进行承担并履行缴费义务，而一旦员工得以继续交付工伤保险的证明即说明他已重新获得岗位就业的机会，因此自然无法再享受到失业津贴的待遇。

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