一、劳动合同到期不续签通知书模板
劳动合同到期不续签通知书
**先生/女士:
您和我公司的劳动合同将于****年**月**日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到****年**月**日。
特此通知。
最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!
_______________有限公司
人力资源部
****年**月**日
员工签收:
签收日期:****年**月**日
二、劳动合同到期不续签注意事项
1、企业不跟员工续约,企业要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里得月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、除非协商一致解除或终止劳动合同,否则企业仍须依法提前一个月书面通知,若违法损及员工利益,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、如果员工一直都有买社保,与企业不续签劳动合同之后又没有找到其他的工作,还可以领取失业保障金。
失业的被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定:缴费年限1至4年的,每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的,超过4年的部分,每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。
4、
如果员工在企业工作了越过三年,自己跟本不走,可以通过法律途径要求企业跟你续签。因为《劳动法》规定,只要一个单位工作满三年,就可以要求企业签无固定期限合同。而企业单方面不跟你续签是违法的,你可以找律师起诉企业。一般企业会提出私了,愿意多给点补偿。你还是坚持要留下,也可以胜诉。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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合同到期公司不续签通知书贵州在线咨询 2022-02-09如果单位提出不续签合同并且给你出具了通知书,那你可以凭通知书要求单位支付经济补偿金。单位应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。你在通知书上签字代表你已经收到通知了。单位不续签合同是不需要经过你同意的,也不需要任何理由,只是通知你而已,只要单位支付经济补偿金。你签字或者不签字不代表同意或者不同意,单位不需
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合同到期续签通知书怎么写澳门在线咨询 2022-08-03关于确认劳动合同到期续签通知 各部门: 我公司部分员工劳动合同即将到期,为确保合同续签工作顺利进行,现将劳动合同到期人员名单附后,请所列人员所在单位根据本部门工作情况,确定公司是否与其续签劳动合同。凡应续签劳动合同者需部门长签字确认并在*月*日前报人力资源部。 特此通知 年月日
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合同到期续签告知书黑龙江在线咨询 2022-12-17合同续签告知函 同志 你与我公司最近一期合同自年月日起,将于年月日到期。经公司研究决定自年月日起与同志续签一年劳动合同。请于合同到期前办结相关交接手续。 特此告知 员工签名:单位名称(盖章):日期:日期:
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