工作日加班公司应支付几倍工资给员工-法师兄

工作日加班公司应支付几倍工资给员工

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 15:42:50 159 人看过

工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。

一、加点工资怎么算

加点工资的计算情况如下：

一、如果是正常工作日加班加点的，则按照该员工正常工资的1.5被计算加班工资。

二、如果是休息日安排员工加班加点工资的，则按该员工正常工资的两倍计算加班工资。

三、如果是法定节假日安排员工加班加点工资的，则按该员工正常工资的三倍计算加班工资。

二、加班费的计算标准有哪些

加班费的计算标准根据安排加班的时间不同而有所不同，具体如下：

一、工作日加班的，加班费按照员工平时工资的一点五倍计算。

二、休息日加班的，加班费按照员工平时工资的两倍计算。

三、法定节假日加班的，加班费按照员工平时工资的三倍计算。

三、周末加班不给加班费调休违法吗

加班可以调休不给加班费合法。周末加班调休是可以抵加班费的，但是如果不予补休的话公司要支付员工百分之二百的工资报酬。也就是说，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。

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