劳动法规定的休假制度-法师兄

劳动法规定的休假制度

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 16:14:09 341 人看过

劳动者有休息休假的权利，比如在法定节假日有休息的权利。

一、暑假工有休假吗

法律上没有暑假工的说法。进厂打工，通过合同进行约定。如果低于16周岁，就是童工。厂里不敢用。对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

二、关于年假该不该休

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。年休假属于劳动者合法权益。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

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