工伤十级伤残复发后的处理策略-法师兄

工伤十级伤残复发后的处理策略

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 21:24:35 356 人看过

工伤十级伤残以后复发，生活不能自理的，所需要的费用由所在单位负责。工伤可以享受待遇医疗费，误工费，停工留薪待待遇，一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。另外如果协商不成，可申请劳动仲裁。

工伤复发的鉴定

1、工伤复发前鉴定为1－4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。

2、工伤复发前鉴定为5－6级的保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同，并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、工伤复发前鉴定为7－10级的劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

据上述叙述，可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同。

《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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