单位是否关闭,劳动合同是否终止
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 12:20:12
275 人看过
机组停机时劳动合同是否终止?
单位停产终止劳动合同
劳动合同法第44条【劳动合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满
(2)职工依法开始享受基本养老保险待遇(3)职工死亡、被人民法院宣告死亡或者失踪(4)用人单位被依法宣告破产(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭,(六)法律、行政法规规定的其他情形
根据上述有关答复,单位关闭,公司需要裁员。裁员将根据公司的具体情况确定。因此,需要根据具体情况确定是否关闭机组或是否终止劳动合同。如果您有相关法律意见,可以致电lba.com的在线律师
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位解除劳动关系是否自动终止
308人看过
-
单位合同终止劳动合同是否还能买社保
155人看过
-
员工签署终止劳动合同通知单是否表明劳动关系终止
404人看过
-
合同未办终止手续,劳动关系是否终止?
329人看过
-
单方终止劳动合同关系是否继续存在
333人看过
-
超过医疗期单位是否有权终止劳动合同
322人看过
律师服务
热门律师推荐
#
北京
律师推荐
展开
#合同终止
词条
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
#合同终止
最新文章
#合同终止
相关咨询
-
政府关闭单位是否是解除劳动合同北京在线咨询 2022-10-15政府关闭单位,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限,每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。 相关法律规定:有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
-
单位终止劳动合同是否受法律保护广西在线咨询 2021-11-17在市场经济条件下,企业因自身发展壮大、经营范围扩大、股东分离等原因分离成立两家以上企业并不少见。在这种情况下,与劳动者签订劳动合同的用人单位不再存在,劳动者与用人单位之间的劳动合同能否继续履行?根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,但劳动合同的用人单位一方成为继承原用人单位权利义务的单位。此时,用人单位的名称、法定代表人、投资者等基本情况可能发生变化,但不影响劳
-
单方是否有权终止劳动合同?海南在线咨询 2023-06-07(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止; (3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止; (4)当事人死亡。劳
-
孕期劳动合同到期单位终止劳动合同的是否合法河南在线咨询 2023-01-13孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同应当续延至该劳动者哺乳期结束。 如果单位在孕妇孕期终止劳动合同的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,或者终止合同后要求单位支付双倍的经济补偿金。
-
劳动合同到期终止用人单位是否需要提供终止劳动合同证明山东在线咨询 2022-03-13(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向,并及时办理有关手续”。(二)用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定:“用人单位与职工解除劳动关系后,应当及时向职工提供相应的证明材料。”终止劳动合同是解除劳动关