打伤耳朵伤残鉴定标准-法师兄

打伤耳朵伤残鉴定标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-14 19:42:38 178 人看过

双耳或一耳要做听力测试，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）规定：双耳听力损失大于等于91dB，是四级伤残；双耳听力损失大于等于81dB，是五级伤残；双耳听力损失大于等于71dB，是六级伤残。

一、锁骨骨折属于工伤几级

锁骨骨折工伤鉴定一般会被鉴定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》规定，身体各部位骨折愈合后无功碍者，应当为十级伤残。可以依法向用人单位申请赔偿，十级伤残为7个月的本人工资。

二、司法鉴定与工伤鉴定哪个赔偿高

没有可比性，工伤劳动能力鉴定和伤残等级鉴定的依据不同，鉴定机构不同，适用范围不同。工伤劳动能力鉴定，是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。重点是因为伤残对劳动能力的影响和生活自理障碍程度。由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014得出鉴定结论，等级略高。人身损害的伤残鉴定，重点是身体伤残和对生活的影响。由司法鉴定机构依据

中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB

18667-2002得出鉴定结论，等级略低。

劳动能力鉴定是劳动关系中的职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定，工伤职工按鉴定结论享受工伤保险待遇。人身损害鉴定适用于雇佣关系以及其它人身损害伤残程度鉴定，受害者按鉴定结论主张人身损害赔偿。受害者按哪个标准鉴定取决于受伤性质，工伤进行劳动能力鉴定，人身损害进行伤残鉴定。

三、精神类工伤鉴定标准

1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014三级伤残标准第一项之规定，“精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者”；第二项之规定，“精神病性症状，经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者”，符合上述两项规定之一的，可以鉴定为三级伤残。

2、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014四级伤残标准第三项之规定，“精神病性症，经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者”可以鉴定为四级伤残。

3、具体的等级要看劳动能力鉴定结论，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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十级工伤伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。交通事故10级伤残鉴定标准交通事故10级伤残鉴定标准包括以下部分：1．颅脑、脊髓及周围神经损伤；2．头面部损伤；3．颈部及胸部损伤；4．腹部损伤；5．盆部及会阴部损伤；6．脊柱、骨盆及四肢损伤；7．体表及其他损伤。依据《人体损伤致残程度分级》第五部分的规定，十级伤残包括颅脑、脊髓及周围神经损伤等七个部分的损伤，每部分都有相对应的具体的鉴定标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级

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听力伤情等级一、听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。二、听力残疾二级：听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在81~90dBHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。三、听力残疾三级：听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在61~80dBHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上中度受限，在参与社会生活方面存在中度障碍。四、听力残疾四级：听觉系统的结构和功能中度损伤，较好耳平均听力损失在41~60dBHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上轻度受限，在参与社会生活方面存在轻度障碍。一、交通事故伤残鉴定标准以及赔偿标准使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉

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一、耳朵工伤评级标准是去哪里鉴定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定.二、申请工伤伤残鉴定的程序1．先到人力资源与社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定；2．因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师在规定的期限向劳动能力鉴定委员会提出申请。三、工伤鉴定标准残情定级后发给证件。残情定级不实行终身制，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。劳动鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会，在有的中小型企业称为劳动鉴定小组。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生

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双耳或一耳要做听力测试，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014规定：双耳听力损失91dB，是四级伤残；双耳听力损失81dB，是五级伤残；双耳听力损失71dB，是六级伤残；双耳听力损失56dB，是七级伤残；双耳听力损失41dB或一耳91dB，是八级伤残；双耳听力损失31dB或一耳损失71dB，是九级伤残；双耳听力损失26dB，或一耳56dB，是十级伤残。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，

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部分耳朵缺失工伤的鉴定标准是什么可评定为10级残疾10级残疾的赔偿标准1.如果工伤治疗所需费用符合诊断和治疗目录工伤保险项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准、，由工伤保险基金支付2.工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补贴3.经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按照规定标准支付4。对于暂停工作并接受工伤医疗的人员，在暂停和保留工资期间，原工资和福利待遇不变，并由所在单位按月支付5.雇主应负责住院期间无法自理阶段的护理6.从工伤保险基金中支付7个月的工资一次性伤残津贴7工伤保险基金支付劳动能力鉴定费8.劳动终止或终止，按照省、直辖市、自治区规定的标准执行，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补贴，如果雇主未参加工伤保险，雇主应支付一次性残疾就业补贴，雇主应支付所有费用个人工资是指受伤员工在遭受意外伤害或职业病之前12个月内的平均月支付工资。如果我的工资高于

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