劳务派遣员工工资是谁发-法师兄

劳务派遣员工工资是谁发

来源：互联网时间： 2023-02-26 19:42:17 128 人看过

劳务派遣员工的工资是由其用人单位，即劳务派遣单位来按月支付的，在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务。

一、被劳务派遣单位解除劳务合同怎么赔偿

劳务派遣工合同到期被辞退没有赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

二、外包劳务员工是否享受社保

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。

三、劳务派遣工是临时工吗

劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是企业用工形式的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。而临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者，订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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