用人单位需要向劳动者支付什么标准的加班工资
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:35:10
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定任务后,事后根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班,我们应该尽量给同样的休息时间。如果您确实不能请假一天,您应该按照以下标准支付加班工资:
(1)如果您安排员工延长工作时间(加班)超过法定标准工作时间,依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者小时工资标准的150%支付,依法安排劳动者在法定节假日工作的,对实行计件工资的劳动者,按照劳动合同规定的日、时工资标准的300%支付工资,劳动者完成计件工资定额任务后,用人单位安排延长工作时间的,应当按照上述原则支付不低于150%的工资,法定工时计件工资的200%和300%
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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