店长工作职责规章制度
来源:互联网
时间: 2023-06-05 18:53:11
339 人看过
店长是店面的核心人物,店长必须服从公司总部的统一指挥,积极配合总部的各项营销策略。
1、执行上级领导下达的各类文件。
2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列等有关工作。
3、配合财务做好每月盘点。
4、负责日常办公室待人接物,处理日常事务,做到礼貌待人。
5、负责办公室人员各项考勤制度,当日考勤数据做到不涂改、不变更。
6、协助总公司控制成本,节约水、电、电话等费用。
7、掌握门店各种设备的维护和保养。
8、保持店面内外的清洁卫生,负责保卫、防火等管理。
9、完成财务主管及上级领导交待的其他各项工作。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
门店店长岗位职责规章制度
496人看过
-
门店营业员岗位职责规章制度
180人看过
-
门店收银员岗位职责规章制度
480人看过
-
酒店请销假制度规章制度
414人看过
-
工地门卫岗位职责规章制度
285人看过
-
工地安全员岗位职责规章制度
224人看过
律师服务
热门律师推荐
#公司类型
北京
律师推荐
展开
#总公司
词条
#总公司
最新文章
#总公司
相关咨询
-
酒店股东规章制度山西在线咨询 2022-08-09酒店组织管理实际上就是对酒店所承担的任务在全体成员之间的分工合作进行管理。组织机构决定酒店的整体功能,并牵制着酒店管理的效率与效能。我国目前较为普遍的酒店企业经营管理落后的问题,很大程度上是由于组织机构不合理所造成的。[1] 具体来说,酒店组织管理的内容包括以下四个方面: (1)根据酒店的实际情况和计划制定的目标要求,建立合理的组织机构并进行人员配备。 (2)按酒店业务性质进行分工,确定各部门和各
-
安全生产规章制度中规定的执行安全规章制度中的工作职责包括哪些?山东在线咨询 2022-01-20行政机关及其工作人员在执行安全生产规章制度中,有下列情形之一的,责令限期改正,逾期不改正的,对有关责任人员给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)不执行国家安全生产法律法规和保障安全生产的国家标准或者行业标准、地方标准中的强制性标准,造成不良后果的;(二)未按照规定督促生产经营单位设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员、保证安全生产资金投
-
公司规章制度作用湖南在线咨询 2022-03-07公司规章制度作用: (1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度; (2)好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本; (3)规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益;对职工来讲服从规章制度,比服从主管任意性的指挥更易于接受,制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要; (4)优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任,使职工能预测
-
扣工资规章制度需要职工同意海南在线咨询 2022-07-17虽然法律上不允许克扣员工工资,但是企业可以在劳动合同、规章制度、员工守则中约定,可以对员工进行一定处罚;其次本人是做法律顾问,太多企业的HR做的这类文件有两大缺点:一、不能很好的证明他的法律效应,很多时候发生纠纷,员工会以不知情来诉说情况,导致败诉,所以一定要证明协议双方在互相同意,并且员工知情情况下执行;二、HR做的规章制度、员工守则可以非常详细,但是有的服务企业也过于繁杂,很多条款在法律上根本
-
请假超过多久算长期请假,公司规章制度中有规章制度的作用是什么?吉林省在线咨询 2022-02-06对于多久算长事假、长病假,法律上并没有明确的规定,一般属于企事业内部管理规定的范畴,一般来说,请假超过3天的,算长事假、长病假;一,公司规章制度:1,是为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德;2,结合《公司法》和《劳动法》等相关规定,建立的一套管理制度,以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。二,规