解除劳动合同需要当天去公司上班吗
来源:互联网 时间: 2023-03-11 18:52:12 468 人看过

如果劳动者按劳动合同法相关规定提出离职的,在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见,合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。

一、解除合同与终止合同有何区别

解除合同和终止合同的区别有:

(1)二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力也能向将来发生效力,合同的终止只向将来发生效力。

(2)二者的适用范围不同。合同的解除一般仅适用于违约场合,合同的终止主要适用于非违约的情形。

二、终止合同和解除合同的区别

1.二者的效力不同。合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。2.二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行完毕、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见,合同的终止适用范围要比合同解除的适用范围广。

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2024年07月18日 15:33
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